丰富轮训内容。参加轮训的纪检监察干部主要跟班学习信访举报、查办案件、案件审理、宣传教育、执法监察和效能监察、纪检监察公文等纪检监察业务知识。同时，该县纪委监察局还组织纪检监察干部加强政治理论、法律法规、经济管理、现代科学技术等知识的学习培训，不断提高受训纪检监察干部的综合素质和业务工作能力。

　　制定详实计划。据了解，该县计划利用三年时间把各镇纪委书记、县直各部门派驻纪检组长和部分纪检监察干部以跟班轮训的方式培训一遍。每期跟班轮训时间为3个月，由4名纪检监察干部脱离原单位工作岗位，到该县纪委监察局相关业务室学习纪检监察业务工作，进一步强化工作能力。

　　严明纪律要求。受训纪检监察干部跟班轮训期间，必须遵守该县纪委监察局机关的管理规定和制度，由该县委局机关负责考勤，并将考勤结果反馈给原单位。同时，在轮训结束后，受训纪检监察干部要撰写轮训小结，由其所在业务室作出书面鉴定，该县纪委监察局干部室综合各方面情况形成综合考察材料，向原单位党组织反馈，并存入受训纪检监察干部个人档案，作为其今后任用的重要依据及年度考核依据。

　　目前，该县第一期4名纪检组长已经到该县委局机关跟班轮训。此项制度的实施，即帮助受训纪检监察干部提升了业务能力，又有效整合了全县纪检监察干部资源，缓解了机关人员紧张、力量不足的矛盾。同时，该县委局机关干部和受训纪检监察干部相互学习，相互促进，取长补短，推进了纪检监察干部队伍的整体建设。