为了进一步将“干部作风建设年”活动引向深入，着力促进干部作风转变，山阳县采取五项措施，扎实开展百名领导干部下访及百名干部信访督查“双百”活动。

    一是迅速安排部署。县上于7月1日召开县委常会对“双百”活动进行全面安排部署，制定了《山阳县百名领导干部下访及百名干部信访督查活动实施方案》，从7月1日至12月31日，抽调100名县乡领导干部开展领导干部下访活动，抽调县直部门和有关单位100名干部组成32个督查组分别深入到30个乡镇和县直部门开展信访督查工作，重点解决安全生产、信访、社会稳定等方面存在的突出问题。

    二是加强组织领导。成立“领导干部下访督查”活动领导小组，由县委书记任组长，其他县级领导为成员，加强对“双百”活动协调指导，所有县级领导和乡镇、部门党政主要领导带头下访抓排查、抓调处；信访督查组定期对下访活动和信访案件办理情况进行督促检查，确保“双百”活动深入有效开展。

    三是突出工作重点。领导下访采取带案下乡，重点解决今年以来发生的越级上访和中省市交办的重点信访案件，化解可能引发越级上访的重点矛盾纠纷和新发生的重点信访问题，协调解决乡镇自身无法解决的信访疑难问题，全面排查调处涉及群众切身利益的涉法涉诉、拆迁补偿、重点项目建设、高速路建设等方面存在突出问题。信访督查组重点督查乡镇部门落实上级信访会议精神情况，对越级上访和中省市县交办案件的办理情况，矛盾纠纷化解情况和信访对象稳控责任的落实情况。

    四是认真排查调处。下访工作组由县级领导带队，联乡部门涉案干部和乡镇主要领导配合，深入到乡镇、村组、农户、厂矿企业、学校全面排查调处辖区内存在的各种安全隐患、矛盾纠纷和不稳定因素，采取点面结合、实地查看、座谈走访等方式，引导群众就地反映诉求，面对面解决信访问题。活动期间，每个领导至少要深入所包乡镇3个村、走访20户群众、解决至少1件群众实际问题。信访督查组采取听、问、看、访等形式，对乡镇、部门贯彻县委政府决策、解决信访问题、稳控措施落实等情况全面检查，加大对中省市挂号案件和县信联办交办案件进行现场督查督办，做到“案不结、人不撤”。

    五是严格督查考核。“双百”活动期间，县委、县政府督查室和县信联办将会同有关部门不定期对乡镇、部门活动开展情况进行专项督查，每月对进展情况进行一次全县通报，工作进展快的予以肯定，对工作不力，失职渎职造成越级上访的，将按有关规定从严追究相关人员的责任，对造成严重后果的，将采取组织措施予以处理。

文章来源：（山阳纪委）