近年来，镇安县纪委坚持惩前毖后、治病救人的原则，积极探索出“一案三教育”新模式，充分发挥执纪审查教育作用，加大对党员干部监督教育力度，进一步扩大执纪审查的警示震慑效应。

利用审理谈话进行“党纪党规”教育。移送审理的案件在提交常委会研究决定之前，安排审理人员与被调查人员进行审理谈话，了解被调查人的思想动态，听取被调查人说明和申辩。同时，根据违纪事实，有针对性地组织被调查人学习党纪党规相关条款，让被调查人明白为什么错了、错在什么地方、犯了何种错误，违反了什么党纪党规、应受到怎样的处分，使被调查人心服口服，深刻认识到自己所犯错误的性质、情节、后果及产生的影响，正确对待组织德调查和处理。

利用典型案例进行“廉政警示”教育。案件查结后，挑选典型案件，认真分析发案原因、特点，揭摆案件危害，编发案例通报，召开警示教育大会，运用“身边的事”教育“身边的人”，让党员干部在“对照”中反思，从内心上受到震撼，增强警示教育的感染力和说服力。同时，针对案件中暴露出来的苗头性、倾向性问题，深入剖析，举一反三，查找发案单位在体制、机制、制度和管理方面存在的漏洞和薄弱环节，提出源头治理的对策和建议，督促发案单位完善制度、堵塞漏洞，有效预防类似问题的再次发生，把执纪审查的“后一半”工作做细、做好。

利用定期回访进行“思想灵魂”教育。违纪人员处分期满前一个月内开展回访教育，通过与受处分人员谈话、与所在单位党组织和有关领导谈话、召开座谈会等形式，了解受处分人员的思想动态、工作表现、生活情况及处分决定的落实情况，帮助受处分人员解决在思想、学习、工作中存在的困难和问题，循循善诱、因势利导做好思想教育和政策宣传工作，鼓励受处分人员正确认识过去的错误，消除各种顾虑，放下包袱，轻装上阵，增强工作信心，立足岗位，扎实工作，为镇安县经济社会发展贡献自己的力量。