今年以来，镇安县纪委监委立足职能职责，坚持监督关口前移、力量下沉，紧盯群众求职就业关键环节，以精准监督推动就业服务提质增效，为促进更加充分、更高质量就业提供坚强纪律保障。

针对节后企业用工紧、群众求职急的实际，该县纪委监委充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用，主动作为、精准发力，成立专项监督组，全程跟进岗位摸排、招聘会筹备等工作，深入县域重点企业，核查用工需求摸排是否全面。紧盯劳务协作对接，督促工作人员主动赴南京浦口、西安长安等劳务基地对接岗位资源。在监督推动下，县就业服务中心在县中心广场举办专场招聘会，摒弃传统摆摊模式，设立政策咨询、职业指导等专区，让100余家企业带来的1.2万多个岗位精准匹配群众需求。

同时，专项监督组紧盯服务作风问题，坚决纠治“等客上门”的官僚主义倾向，督促县就业服务中心依托“镇安零工”平台，推出24小时网络招聘、直播带岗服务，累计吸引3万人次在线互动。针对偏远镇村务工人员出行难问题，专项监督组督促相关部门开通“点对点”输送专车，累计发车10余批次，帮助300余名务工人员实现从“家门口”到“厂门口”的直达。

此外，为进一步优化就业创业服务，该县纪委监委紧盯技能培训补贴、就业补贴等资金申报、审核、发放情况进行监督检查，确保就业资金廉洁规范高效使用。主动走访辖区内重点企业，实地了解税收减免政策、促进就业政策落实情况等，发现问题及时沟通解决。

“就业是民生之本，也是监督发力的重点所在。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步将持续扛稳监督责任，严肃纠治稳岗就业中的不作为、慢作为、乱作为等问题，以监督实效推动就业春风吹得更暖、更持久，切实让惠企惠民政策落地落实。（镇安县纪委监委）