近年来，商洛市商州区纪委监委坚持把纪律教育作为推进全面从严治党的基础性、经常性工作，突出融入日常、抓在经常，构建“学、警、诫、防”全链条教育体系，推动党员干部把遵规守纪刻印在心、落实于行。

该区纪委监委坚持抓实常态化纪法学习，将新修订的《中国共产党纪律处分条例》纳入各级党委（党组）常态化学习清单，定期组织专题研讨，持续绷紧全区党员干部纪律规矩之弦。依托官方微信、网站、视频号等平台开设“纪法小课”“廉政漫画”等特色专栏，以情景剧、短视频、图文等形式解读纪律条文，打造“指尖上的纪律课堂”。今年以来，累计推送学习内容90余期，覆盖党员干部2万余人次。针对领导干部、年轻干部、基层一线干部等不同群体，定制分层分类警示教育内容，组织召开警示教育大会，促使广大党员干部以案为鉴、反躬自省。抓实新提拔干部任前廉政“第一课”，用好廉政教育基地、职务犯罪庭审等教育载体，让警示教育从“纸面”走向“现场”。今年以来，开展全区领导干部警示教育大会1批次400余人次，组织党员干部参观廉政教育基地25场次623人次、旁听职务犯罪庭审4批次169人次，持续放大警示震慑效果。

同时，该区纪委监委紧盯“关键少数”和“成长初期”开展节点化提醒，为新入职、新提拔、新入党干部定制“廉政套餐”——组织一场廉政考试、参观一次教育基地、重温一次入党誓词、观看一部警示教育片、开展一次廉政谈话、撰写一篇心得体会。在元旦、春节、端午节等重要节点，通过推送廉洁短信、通报曝光典型案例、开展明察暗访等方式靠前提醒、常敲警钟，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦。

此外，该区纪委监委将纪律教育落实情况纳入全面从严治党主体责任清单和党建工作考核体系，压紧各级党组织教育管理责任。同步建立苗头性、倾向性问题早发现早提醒机制，对干部身上出现的轻微问题及时开展“咬耳扯袖”“红脸出汗”，抓早抓小、防微杜渐。今年以来，全区综合运用“四种形态”157人次，其中第一、二种形态占比92%，常态化监督约束成效持续显现。（商州区纪委监委）