近日，商南县启动建立领导干部“特别监督档案”，进一步落实全面从严治党要求，抓早抓小，从严管理，严防干部带病提拔、带病上岗。

据悉，去年以来，该县先后制定出台了《干部监督工作联席会议制度》《关于进一步从严监督管理干部的意见》，旨在加强对领导干部的管理。为实现制度配套、更好地落实这些文件精神，立足创新，决定建立领导干部“特别监督档案”。建档对象为所有在职科级干部(含科级非领导职务)。内容包括考核考察、个人事项、奖励处分、信访投诉四个方面。其中，个人事项包括个人重大事项报告情况，办理及持有因私出国(境)证件、配偶子女移居国(境)外或子女在国(境)外上学一年以上情况等；奖励处分方面，包括受到上级通报表扬或批评情况、获奖情况，对干部约谈、提醒、函询、诫勉、问责情况，组织处理、违规违纪违法问题调查处理情况等。

该县实行特别监督档案“零报告”制度，成立了领导机构，确定县纪委监委、法院等19个部门为成员单位，明确责任范围，按照“一线索一整理”“一类一归档”的方式进行归档，将上报或搜集到的线索、信息分别归入领导干部“特别监督档案”，建立电子信息库，实行电子化管理。建立预警机制，把特别监督档案信息全面运用于干部选拔任用、年度考核、评先评优全过程，把“特别监督档案”涉及负面信息的干部作为日常监督管理的重点对象，严防带病提拔、带病上岗；对出现苗头性问题干部，及时提醒、函询、诫勉，强化执纪问责。

目前，已实现县管科级领导干部“特别监督档案”全覆盖，收集干部正、负面线索、信息1000多条，对6名干部进行了提醒、4名干部进行了函询、4名干部进行了诫勉。（商南县纪委监委）