镇安县为防止干部“带病”提拨任用，采取以“鉴”促廉、以“考”助廉、以“案”示廉、以“谈”倡廉四条措施，确保新提拔干部先过“廉政关”。
    镇安县将廉政作为干部提拔任用的重要内容，所有提拔对象必须先过“廉政关”。在干部提拔中，严格把好“四道廉政关口”。一是廉政鉴定关。拟提拨对象，首先在县纪委进行廉政鉴定，未通过廉政鉴定的同志不予提拔任用。二是廉政考试关。提拔对象任前必须经过廉政考试，未参加考试或成绩不合格的对象暂缓提拔任用。三是廉政警示关。组织新提拔干部观看反腐倡廉警示片，使他们树立以廉为荣、以贪为耻的思想。四是廉政谈话关。由县纪委书记对所有提拨人员进行任前廉政谈话，使他们在思想深处自觉筑牢拒腐防变的思想防线，使其在新的工作岗位上勤奋工作，远离腐败。

文章来源：镇安县纪委