商南:集体约谈142人力促脱贫攻坚见实效
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近日,商南县针对脱贫攻坚过程中存在的工作作风、服务效能、政策落实方面突出问题,召开全县重点单位、重点岗位工作人员“转作风提效能廉洁履职”集体提醒谈话会,对全县涉及产业项目申报、重点工程建设、惠农政策落实等脱贫攻坚“八个一批”职能部门的重要岗位股室长、分管领导和单位主要负责人,一共142人进行了集体提醒谈话。

约谈指出,近年来,全县各级为发展扶贫产业项目,营造“亲商、安商、富商”的良好环境,做了大量卓有成效的工作,来商南投资兴业的客商越来越多,有力带动了商南经济整体发展。但部分单位和干部身上还存在一些问题,这些问题若不及时整改,将有损商南良好投资环境,影响脱贫攻坚整体进程,进行约谈非常迫切、非常必要。本次约谈的部门都处在廉政风险点多、面广、等级高的权力部门及其重点环节,实施集中约谈,给予早提醒、早制止、早纠正,目的是提醒大家要进一步强化责任意识、转变工作作风、提高服务效能,切实保障脱贫攻坚工作各项政策落实到位。

约谈要求,要牢固树立“四种意识”,时刻做到警钟长鸣,坚持挺纪在前,严格遵守纪律。在脱贫攻坚工作中,要推行落实文明服务、首问负责和限时办结“三项制度”,对单位的岗位职责、服务事项、办理流程、联系方式、举报电话进行公示,接受社会监督。要按照“态度积极、措施到位、速见实效、群众满意”的要求,精心制定整改方案,做到“五定一明确”,即:定包抓领导、负责股室、责任人、工作任务、推进措施,明确完成期限。凡是这次约谈后再有客商反映、群众举报、媒体报道的,将按照有关规定严肃追责。

约谈强调,全县各级纪检监察组织要瞪大眼睛、拉长耳朵,加大对扶贫领域问题的查处力度,对弄虚作假、阳奉阴违的行为严肃问责,对形式主义、官僚主义的问题坚决纠正,对“吃拿卡要”、懒政怠政等不作为、慢作为、乱作为问题从严惩处。要在各村醒目位置设立举报箱、公示举报电话,畅通信访渠道,进一步加大明察暗访力度,对发现问题坚持严查快结,及时通报曝光,形成强大震慑,促使广大干部在脱贫攻坚工作中心往一处想、劲往一处使,步调一致追赶超越,奋力打赢脱贫攻坚战,以务实工作作风、一流工作业绩迎接党的十九大胜利召开。


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