该县要求各乡镇、部门、单位在办公室或公开栏内统一设立公示栏，将干部的姓名、职务、职责、办公时间、办公地点、联系方式及今日去向及时向群众公开。部门和单位在办公室设立桌牌，把干部照片、职务、工作职责、投诉电话印制在桌牌上，方便群众办事和监督。对干部去向严格检查核实，重点核实去向的真实性、准确性，发现弄虚作假的，进行严肃批评教育，并将干部去向和干部在岗履职纳入干部年终考核，严格兑现奖罚。同时，各乡镇、部门、单位科级领导和基层站所负责人继续开展以“公开承诺、履职践诺、年度述诺、群众评诺”为主要内容的“四级承诺一评议”活动，广泛接受干部群众的监督和评议。领导干部去向公示制实施后，乡镇干部“走读”和部门、单位干部擅自离岗、工作脱岗、迟到早退和不作为、慢作为、乱作为等现象得到了有效制止，行政服务水平和为群众办事效率得到了有效提高，党群干群关系进一步密切，有效促进了和谐社会建设。