任前考试内容主要包括反腐倡廉建设的指导思想、基本原则、方针政策及工作部署和要求，党的各项纪律要求和党内监督、干部选拔任用、党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律等。试题分为填空、选择、判断、简答题和论述题五大类。考试采用开卷形式，实行百分制，８０分以上为合格。考试成绩作为干部任用的依据，成绩不合格者，将暂缓任用。

　　本次考试组织严密，进展顺利，在两个小时的考试中，考生们专心答题，监考严肃认真，考场秩序井然有序。通过任前廉政法规考试，有助于提高领导干部廉洁勤政意识和法纪意识，达到以考促学，以考促廉的目的。本次考试最高分97分，最低分83分，全体考生全部成绩合格。当天参加考试的人员普遍表示，任前“考廉”制度体现了教育在先、预防在先的思想，使自己认识到学习廉政法规是对领导干部的一项基本要求，也增强了今后继续坚持学习廉政法规的自觉性和积极性。