近日，金台区纪委监委围绕贯彻落实全市纪检监察工作会议精神，分析研判形势，查摆薄弱环节，聚焦问题强弱项、补短板。直面问题查找工作短板，针对“办案数量同比下降幅度较大、巡察覆盖率较低、全区第一种形态运用不充分”等问题，强化措施，靶向施策，力争在追赶超越进程中走在全市前列。

聚焦主业，着力加强审查调查工作。积极发挥信访主渠道作用，完善“五位一体”信访举报平台，加大问题线索核查力度，督促镇街纪（工）委和派驻纪检监察组每周上报问题线索，充分发挥“前哨”和“探头”作用。强化反腐败协调小组作用，加大公安、检察、法院、审计、财政等部门线索移送力度。党风政风监督室及各纪检监察室对日常监督检查中发现的问题进行分析研判，提高发现问题线索的能力。案件监督管理室加大案件线索分办和督办力度，整合派驻纪检监察组工作力量，组成联合执纪审查组，形成查办案件的整体合力，提升快查快结效率，一般案件在1个月内办结，较复杂案件在2至3个月内办结。充分发挥常委委员和纪检监察室对口联系指导作用，坚持每周指导督促一次，协调解决办案难题，办案情况实行“周汇报”、“月评比”、“季点评”。9月底前，对线索报送、案件查办工作未实现“双清零”的相关单位主要负责人进行约谈。

精准监督，贯通运用 “四种形态”。通过主体责任、监督责任协同贯通，真正使第一种形态成为常态，督促党委（党组）履行好管党治党的主体责任，对苗头性、倾向性问题提早应用第一种形态约谈、提醒，严防“小错误”变为“大过错”，“好同志”沦为“阶下囚”。加大对形式主义、官僚主义4大方面12种表现形式、违反政治纪律和政治规矩的人和事的监督力度，对落实“两个责任”等方面发现的小问题及早约谈、提醒，做到眼睛亮、见事早、行动快，使多数人不犯或少犯错误。指导全区纪检监察组织主动用好第二种形态、准确把握三、四种形态运用，真正让监督执纪由“惩治少数”向“管住大多数”拓展。紧盯“四风”和违反中央八项规定精神等重点问题，对反映问题具体、指向明确的，及时组织力量核查。特别是对在党的十九大后仍不知敬畏、胆大妄为者作为查处的重中之重。坚决查处“极少数”严重违纪违法的党员干部和公职人员，做到快进快出、快查快结，增强震慑力，着力强化不敢、知止氛围。

把握要求，高质量推进巡察全覆盖。准确把握巡察工作特点和习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上提出的“高质量推进巡视巡察全覆盖”的要求，牢牢把握“六围绕一加强”实践要求，以被巡察单位领导班子成员及下属党委党组织负责人作为巡察重点，聚焦脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、生态环保等关键领域，采取“大+小、一托一”的模式开展常规巡察，加快巡察线索的移送进度和分办处置力度，督促被巡察单位党组织主动扛起管党治党政治责任。下半年，启动两轮巡察，完成对16家单位的巡察任务，年底确保巡察覆盖率达到55%；明年开展“巡乡带村”，推动巡察向村居延伸，完成3轮24家单位的巡察任务，确保实现巡察全覆盖。（金台区纪委监委）