今年以来，凤县纪委以高标准、严措施为抓手，切实加强队伍自身建设，不断强化内部监督管理，着力提升队伍整体“战斗力”和“凝聚力”，将打造建设一支忠诚干净担当的纪检队伍作为助推追赶超越的有力举措，为推进全县党风廉政建设和反腐败工作提供有力保障。

一是坚持忠诚为党，加强思想政治建设。始终把加强思想政治建设放在首位，教育引导全县纪检监察干部牢固树立“四个意识”，始终保持政治定力，严格按照中、省、市、县纪委全会工作部署，细化工作措施，明确工作任务，自觉做到在全面从严治党大局中谋划推进纪检监察工作，确保全会精神不折不扣落实到位。

二是坚持正确用人导向，维护干部队伍纯洁。把维护队伍纯洁作为纪检监察事业的“生命线”，严格把握纪检监察干部选用标准和任职资格，将讲政治、有思路、有激情的干部交流提拔到纪检监察干部队伍中来，不断激发干部队伍活力。

三是坚持从严管理，充分发挥监督作用。认真落实“信任不能代替监督”的要求，围绕信访处置、案件检查、党风政风等方面，在各级纪检监察机构查找风险点5类20余项，并制定预警防范措施；同时以监督执纪工作规则为重点，采取知识测试、以案代训等方式，强化纪检干部业务知识能力，真正做到了将严的标准、严的措施、严的管理始终贯穿全县各级纪检监察工作的始终。

四是坚持制度建设，构建完善监督体系。自觉对标监督执纪工作规则，对现有的制度进行修改完善，重申相关纪律要求，不断强化纪检监察干部监管；同时结合实际，制定《凤县纪检监察干部提醒约谈（暂行）办法》，强化多方监督，从全县人大代表、政协委员、机关单位代表中聘请纪检监察干部监督员8名，构建全方位监督体系。

五是坚持抓早抓小，发挥干部监督机构作用。健全委局执纪办案过错责任追究等9项制度，强化对基层纪检干部的监督制约，对纪检监察干部违纪违法问题不护短、不遮掩，零容忍，严防“灯下黑”。今年，已对1名纪检干部在脱贫攻坚工作中失责问题进行了问责，向全社会释放了正人先正己、律己贵在严的强烈信号。