整顿治理“五种陋习”：

    一是治“庸”：重点解决一些干部不认真学习理论，不用心汲取新知识，对国家政策法规理解不透、学得不深；知识空白、方法危机和能力恐慌，思想陈旧，观念不新，不能与时俱进；满足现状，固步自封，敷衍了事，得过且过的问题；

    二是治“懒”：着重解决一些领导干部没激情，一般干部缺活力，手中不出活、刀下不见菜，工作漂浮，效率低下，碰到问题绕道走，遇到矛盾往上交的问题；

    三是治“空”：切实解决一些干部作风飘浮，不深入基层和实际，搞形式、走过场，工作中不讲实话，不办实事；胸中无理想，工作无目标，没有创新、没有点子的问题；

    四是治“散”：着力解决一些干部无组织，无纪律，思想行动自由散漫，不遵守制度，约束监督不严，口是心非、闹不团结，乡镇干部“走读”的问题；

    五是治“玩”：下茬解决一些干部玩心太重，把心思不用在工作上，成天稀里糊涂混日子，甚至参与赌博，讲排场，讲阔气，贪图享受，追求低级趣味的生活方式的问题。
树立“四种作风”：

    1、树立求真务实的作风。在思想上求实、工作上踏实，以实绩求业绩，以实绩赢民心；

    2、树立敢闯敢干的作风。要有干大事业、谋大发展的勇气和魄力，迎着矛盾上、顶着压力冲、放开手脚干，绝不允许固步自封不改革、墨守陈规不创新、消极畏难不干事；

    3、树立亲民为民的作风。坚持问政于民、问需于民、问计于民、问策于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关怀群众疾苦。

    4、树立团结拼搏的作风。用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结，用真挚的情感增进团结，以班子的团结带动上下级之间、干群之间乃至全社会的团结和谐。

    实现“三大目标”：

    1、夯实各级责任。党政领导特别是“一把手”要把责任落实作为一项政治责任和政治纪律，做到认识到位、责任到位、工作到位。

    2、提高工作效率。全县上下要牢固树立抓工作效率就是抓软环境的理念，树立抓工作效率就是抓落实的理念，树立抓工作效率就是抓民生的理念。全面推行“雷厉风行”的工作态度，将提高工作效率作为为政之要，作为第一责任，作为当务之急，切实抓紧抓好。要在全县范围内大力推行挂牌上岗制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、效率通报制和责任追究制等各项效能建设制度，推进各项工作高效落实。

    3、保障发展环境。要牢固树立环境决定发展、环境代表形象、环境代表风气的观念。在全县广泛开展“人人都是投资环境，事事关系凤翔形象”宣传教育活动，深入开展以“作风大转变，服务大提升”为主要内容的优质服务活动，大力开展影响发展环境专项整治活动。不断增强环境建设对经济社会发展的带动作用，努力使环境优势成为凤翔最大的竞争优势。