太白县纪委聚焦主责主业，主动出击深挖细查，严格执行约谈函询、查办通报、落实整改三大机制，积极践行监督执纪“四种形态”。截止7月底，全县纪检监察组织初核92件，立案64件，结案48件，处分科级干部10人，查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题50件。

一是深挖案源线索防“蒸发”。该县纪检监察组织把搜集案源线索作为纪律审查的关键环节，主动出击，通过构建来信来访、电话网络、信箱窗口、民情直通车等信访举报主渠道广泛收集线索;通过领导接访、带案下访、主动约访等形式，重点收集发生在群众身边的吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等不正之风和腐败问题线索；通过执法监察、纠风效能、百姓问政、作风明察暗访等监督执纪过程及媒体曝光网络舆情分析中主动捕捉党员干部违纪线索;加强与公检法和财政、审计等单位的联系沟通共享案源线索。在获得各类线索之后，该县纪委干部通过反复阅读，吃透举报材料内容，加强逻辑分析，理顺关联顺序，整理提炼要点，逐条归类拼接问题线索。特别重视从信访举报件初核中发现连带线索，从留下的疑点和未查的线索入手，深入挖掘隐藏的有调查价值的违纪线索，扩大问题线索排查范围，对发生在群众身边的腐败问题形成打击合力。

二是联合力量处置防遗漏。该县纪委将全县7个镇和29个部门纪检组织整合为6个纪检监察联合工作组和办案协作区，由纪委领导和各室具体联系包抓，每月召开问题线索集体排查会，集体研究确定问题线索出口，同时对问题线索建立台账，协调人员逐一限时销号。一般性问题线索由委局领导包抓，跟踪督办；镇和部门不会办、协调难的问题线索先由县纪委提级调查取证，然后按处理权限交给基层处理；对县纪委交办的信访件办理情况，严格按照办理时限要求，强化对镇和部门的动态跟踪，做到办理进度、催办情况、处理结果随时掌握。定期通报信访件办理情况，未按期办结的，发督办通知单，限时办结，并加强疑难、复杂案件指导。今年以来，全县镇和部门纪检监察组织初核66件，立案50件，结案38件，党政纪处分36人，组织处理2人次。

三是坚持快查快结防反弹。县纪委对反映内容具体、问题清楚的信访举报件，采取电话督办、通知督办、现场督办等方式，督促承办单位快查快结，及时反馈。对反映领导班子存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈其负责人或分管领导，督促党组织履行主体责任或领导班子成员履行“一岗双责”；对经调查确实存在轻微违纪，尚不构成纪律处分的情况，直接对乡科级进行诫勉谈话，指出问题，督促整改。对反映党员领导干部六大纪律方面的苗头性、倾向性问题的信访举报件，运用谈话函询的方式，及时对党员干部进行提醒告诫。同时严把审核关，对说明情况不清楚的党员干部实施“再监督”，发信啊重要违纪线索的及时转入问题调查程序。截止目前，先后就落实党风廉政建设两个责任不力的人和事约谈30人次，警示训诫14人次。