今年以来，渭滨区纪委监察局积极转变工作思路，聚焦主业主责，三改进三提高加大案件查办力度，有力地推动了全区党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

改进考核方式，提高监督实效。为推动党风廉政建设和反腐败工作监督责任的落实，调动全区纪检干部查办案件的积极性，区纪委监察局对镇街纪委、各派驻纪检组在案件查办上提出了明确任务，要求确保案件数量、质量以及安全文明办案，在全区纪检系统内实行“一票否决制”，对纪检干部没有完成案件的，实行暂缓提拔，做到任务到单位，责任到个人。实行津贴发放与查办案件挂钩制度。建立办案津贴常态化管理机制，区财政每年列办案专项资金，区纪委本着“不办案不发、少办少发、多办多发”的原则，对办案单位进行奖惩。

改进办案方式，提高办案质量。强化区纪委对镇街、派驻纪检组的领导，建立健全报告工作、定期述职、约谈汇报制度。镇街、区级部门纪检组定期向区纪委汇报党风廉政建设任务落实情况。区纪委主要领导带队深入全区各镇街、各部门通过听汇报、召开座谈会、查阅近年来形成的案件资料等形式就查办案件工作进行了专项调研。实行纪委常委包抓案件制度。由区纪委常委分片包镇街，通过组织协调、实地督导、电话催办、定期调度等方式，加强对镇街纪委办案工作的督促与指导，积极协调解决镇街纪委自办案件中遇到的困难。在区纪委监察局机关实行全员办案，打破了室与室之间、分管领导与非分管领导之间、信访与案件检查的界线，全委办案人员全体出动。抽调纪检组长参与办案，进一步发挥办案协作区作用。1至5月份，全区共启动3个办案协作区，抽调12名部门纪检组长参与办案，初核5件，立案3件。积极完善后勤保障，确保办案人员保障需要。

改进办案态度，提高办案效率。由坐等案源向主动出击转变。区纪委对近三年的信访件重新梳理了一次，建立了镇街部门办信办案情况季报制度，加强与公安、检察、审计协作沟通，利用民情直通车区农村社区基层一线，主动出击，查找案源线索。定期对已查办的案件进行分析，从留下的疑点中捕捉新线索，并注重协作、联席执行会议、执法监察、效能纠风等监督检查活动中收集线索。

截至目前，全区共立案20件，结案12件，同比上升230%。其中科级10件，给予纪律处分10人，挽回经济损失19.2万元，同比上升400%。