为进一步加强政府勤政廉政建设，规范领导干部从政行为，树立廉洁勤政为民的良好形象。近日，岐山县制定了镇、部门负责人在县政府常务会前勤政廉政汇报制度，提升领导干部服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平。

勤政廉政汇报对象为各镇、县政府各工作部门、县直属各单位负责人。汇报时一律脱稿，主要从工作日八小时以外及节假日加班加点开展工作及成效；廉政建设方面履行主体责任，严于律己、以身作则，狠抓班子、严管队伍情况；履行岗位职责，勤于思考、勤于谋划、勤于创新、勤于解决问题情况等方面进行汇报，既要突出重点、特色，又要坚持问题导向，注重查找存在的问题和不足。

汇报结束后，县政府领导现场进行点评，指出问题和不足，并对提出的意见和建议实行台账化管理。汇报对象会后要结合单位特点和实际，及时制定整改措施，切实加以整改，并向县政府办公室、县监察局汇报整改落实情况。

推行《镇、部门负责人勤政廉政汇报制度》，力促领导干部廉洁自律、勤政为民，真正让作风大改进、能力大提升、服务大提效、工作大聚力、群众大满意。