千阳县认真贯彻落实中、省、市纪委全会精神，聚焦主业、狠抓“三转”，严格执纪、强化问责，不断推动党风廉政建设，为县域经济发展提供坚强的纪律保证。

注重主体责任落实，强化“四个构建”。下发了党风廉政建设《“两个责任”实施意见》和《责任追究暂行办法》，构建任务分解、定期报告、定期约谈、督查考核机制。全年召开党风廉政建设专题会议8次，主体责任知识测试1次，县委向市纪委报告工作2次，听取县纪委专项汇报9次，约谈科级领导干部64人，述廉9人。由县委常委带队对各党委（党组）、纪委（纪检组）“两个责任”落实情况进行了检查。

注重干部作风建设，强化执纪问责。贯彻落实中央八项规定，出台《干部作风建设明察暗访工作暂行办法》，建立常态化检查机制，实行县级联点领导包抓巡查、职能部门严抓细管、新闻媒体监督曝光、监督机构跟踪问效、作风建设常态检查“五位一体”干部作风建设长效机制。完善了公务接待、公车使用、事项报告、干部“去向公示”、人脸成像签到、岗位公示等制度，聘请22名党风政风特邀监督员加强对干部八小时以外作风监督。在全县开展了“四查四纠一转变”作风整顿活动，结合群众路线教育开展了作风建设集中大整治专项活动。坚持每月由各室牵头，抽调部门纪委书记（纪检组长），对干部作风进行检查。全年检查作风57次、娱乐场所23次，暗访会风会纪11次，精简会议19个、文件23个，下发《通报》5期。《中国纪检监察报》两次对我县干部作风进行了报道。

注重案件查办力度，强化治本功能。按照“增力量、提数量、重质量”的办案工作思路，加大办案力度。今年，县纪委（监察局）共受理群众纪检监察信访举报87件，办结87件，办结率100%（初核106件，初核率122%）；督促开展信访谈话18件（次），下转信访件55件，指导督办信访32件，发函询通知书6件，跟踪督办疑难复杂信访5件；全县党政纪立案55件，处分56人，其中科级领导10人，挽回经济损失133.45万元。加强办案安全工作，以法治思维贯穿于办案之中，标准谈话室正在建设中。

注重制度探索创新，强化制度执行力。出台《惩防体系2013-2017年工作规划》。按照“一个推行、两个深化、三个坚持、四个规范、五个延伸”的工作思路，提高制度执行力，实施3十3制度。村监会增加了工作经费，规范强化了工作要求，夯实了基层党风廉政建设基础；“廉政灶”累计接待检查人员就餐413次2541人，节约资金19.2万元；科级领导干部述廉累计56人，述廉率占党政“一把手”总人数的77%；廉政风险防控千阳模式“3416”得到全面推广；“村财会议审签”98个村规范报账2145笔；民情直通车接访群众78批次136人，解决矛盾45件；居民监督委员会达到了“七有”标准；《百姓问政》举办7期，对6个单位进行了问政，收集问题140条，督促整改126条，尤其是第七期对以前问政的6个部门整改情况跟踪问效再次问政，解决了群众关注的热难点问题；基层“群众和企业办事、干部代办”接收办理群众委托事项11589件，为企业代办事项328件；民主测评政风行风对62个单位2013年反馈的43条意见建议整改进行了督查，对2014年进行了电话测评；新提任科级领导干部财产申报公示制度正在实施。

注重廉政文化建设，强化崇廉氛围。下发了《加强岗位廉政教育工作通知》，强化对领导干部廉政风险防控早发现、早提醒、早纠正。市纪委领导、县委主要领导3次对全县各级干部讲廉政课，举办了“电力杯”廉政摄影书画赛和元宵节“廉政灯谜大家猜”活动。建成县看守所和县检察院办案工作区警示教育基地。编制了《千阳县案例警示教育汇编》，开展领导干部观看警示片、廉政提醒谈话、签订廉政承诺书“1+1+1”廉政教育模式。建成廉政文化示范镇3个、示范村24个、示范户1876户、示范企业2个、示范社区1个、示范机关10个、示范学校5个，表彰命名了32个示范单位，在全市率先开通了“清风千阳”易信公众平台。全年警示训诫党员干部48人，审计领导干部任期经济责任7人，廉政谈话8人，廉政鉴定37人，25名领导干部报告了重大事项。

注重“三转”聚焦主业，强化队伍建设。从52个议事协调机构退出，合并、保留参与11个，精简率达83%。配备了25个部门纪委书记（纪检组长），调整了8个镇纪委书记，下发了《派驻机构统一管理意见》、《纪检组长在党组中不分管其他业务工作通知》。将党风廉政建设室整合更名为党风政风监督室，调入2名工作人员充实办案力量，办案人员占委局人数的60%。减少对监督对象工作过程的常规性检查。围绕“四个不准、六个严禁”，在纪检监察系统开展“党的群众路线教育实践”和“学习贯彻三中全会精神我们怎么办”大讨论活动，开展纪检监察干部大下访和“接地气、讲政策、问民情”活动，树立了纪检监察干部“忠诚、干净、担当”的良好形象。