今年以来，扶风县纪委监委认真贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上提出的“纪检监察机关要接受最严格的约束和监督”要求，抓教育、强素质、严监督、细考核，着力锤炼一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

将政治学习与廉政教育相结合，筑牢“防火墙”。坚守政治机关属性，坚持委机关周一集体学习、周三夜学研讨制度，以政治学习为牵引，以党史学习教育为契机，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，精读党史学习教育4本规定书籍，研读《中国共产党党风廉政建设百年纪事》和《纪律从这里来》，跟进学习习近平总书记“七一”重要讲话、来陕考察重要讲话重要指示精神，学出忠诚信仰，学出责任担当，学出奋进动力。组织全系统干部参观扶眉战役纪念馆、扶风县烈士陵园、“甘棠遗爱”勤廉教育基地和宝鸡市警示教育中心、扶风县看守所。组织观看《家风不正家难安》《围猎——行贿者说》《党史中的清廉故事》等廉政教育片，树牢宗旨意识，筑牢思想防线，严格廉洁自律。

将以案代训与全员培训相结合，练就“金刚钻”。坚持以案代训、跟班学习、全员培训“三措并举”，选派43名纪检监察干部参加上级纪委监委学习培训、以案代训，在大案要案中学技巧、增才干、练本领。建立健全“室组镇”协作机制，推行1名纪委常委、1个机关综合部室、1个纪检监察室，对应若干镇街、部门的“3+X”工作法，在日常线索处置、案件查办中，委机关室部、派驻纪检组、镇（街）纪（工）委力量统筹、人员互动、资源共享，一级带一级，做好传帮带。举办扶风县学习贯彻党的十九届六中全会精神、纪检监察干部审查调查业务培训班、新任镇街纪检监察干部培训班等4期，培训230人次，有效提升了业务能力和水平。充分利用扶风纪检监察微信公众号，创新开展“小扶说纪”云培训、“每周一测”云测试，给压力、增动力，以考促学、以考促用。

将内部约束与班外监督相结合，织密“监督网”。制定扶风县纪检监察干部“十不准”行为规范，严格执行纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事情况报告备案制度，坚持刀刃向内，坚决防止“灯下黑”。每年对纪检监察干部财产申报、重大事项报告情况进行专项检查，随机对审查调查工作纪律、干部履职清单制度执行情况进行抽查。加强“八小时外”监督，紧盯纪检监察干部朋友圈、生活圈、社交圈，列明“铭记身份、注意形象”“带头遵守社会公德”等6项应当遵守的行为规范，并确定了“严禁实施家庭暴力”“严禁出入私人会所”等10项必须禁止的行为，划清“八小时外”行为红线。注重发挥舆论监督、民主监督作用，定期听取特约监察员意见建议，畅通“信访网电微”举报渠道，规范纪检监察干部问题线索处置，严格做到有权受约束、用权受监督。

将考核考评与关心关爱相结合，凝聚“向心力”。探索制定扶风县纪检监察干部季度考核实施办法，修订完善委机关、派驻工作考核办法，落实镇（街）纪（工）委、派驻机构每半年汇报、全年述职述廉制度，综合运用日常考核、民主测评、常委班子评定等方法，科学评价干部综合能力和服务水平，与选拔任用、职务职级晋升和评先评优相挂钩，今年以来先后提拔、重用优秀纪检监察干部11人，形成了“以有为求有位”的鲜明导向，极大调动了纪检监察干部干事创业的积极性。（扶风县纪委监委）