近年来，麟游县纪委监委坚持“一人一策一档”，对受处分人员因人因事施策、精准分类回访，确保回访教育谈到点子上、做进心坎里。

今年7月，李某因酒后驾驶机动车辆被给予处分。处分决定宣布后，麟游县纪委监委派驻县住建局纪检监察组按照回访教育的要求，定期深入其工作单位，通过与本人谈心谈话、向其同事询问其现实表现、查看其工作痕迹资料等方式，全方位了解其思想动态。

“处分宣布之后，我们能明显感觉到他心情低落、不愿与人交流。”从李某同事口中了解到其情绪波动后，麟游县纪委监委派驻县住建局纪检监察组结合李一的违纪事实、岗位职责、性格特点等，联合麟游县城市管理执法大队为其进行心理疏导。

“你的付出组织是看得见的，你的成绩是大家有目共睹的。处分不是否定，而是提醒你及时纠正错误。希望你放下包袱和思想顾虑、轻装前行、大胆干事创业……”在对李某进行回访谈话时，回访人员从他热爱的部队生涯和取得的各项荣誉谈起，充分肯定其取得的成绩，让他回忆起自己严于律己、勤劳干事的历程，使他重拾信心、重燃激情、再立新功。

“我酒后驾驶被处分，辜负了组织的培养，给组织抹了黑。然而，组织对我的过错，没有‘一处了之’，更没有因为一件事情而全盘否定。我只有更加努力工作，才不辜负组织的培养和厚爱。”有了这样的思想认识，李某立足岗位职责，用实际行动解决了一个又一个难题，赢得了同事和群众的点赞。

李某的事例只是麟游县纪委监委开展回访教育的一个缩影。为贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针，扎实做好执纪问责“后半篇文章”，在教育人、转化人、挽救人上下功夫，麟游县纪委监委制定了回访教育实施方案。通过建立常态化回访机制，统筹“室组地”回访教育力量，对受处分党员干部进行“手拉手”帮扶、“一对一”帮带、“点对点”疏导，使处分决定执行既有力度，也有温度，清除“跌倒干部”思想上的“淤泥”，让他们重燃激情再出发。（麟游县纪委监委）