今年以来，宝鸡市扶风县以省纪委部署的反腐倡廉制度建设“深化提升年”活动为契机，不断拓展省市县制定的17项反腐倡廉制度广度和深度，着力凸显制度的群众性、实践性、时代性和系统性，使得制度在推进反腐倡廉建设中发挥出了重要作用。

一是提高制度知晓率。通过多种新式，学习宣传反腐倡廉制度，营造崇尚制度、敬畏制度、维护制度的良好氛围，印制《反腐倡廉宣传手册》1000余份，分发群众。在扶风纪检监察网站开设反腐倡廉制度专栏，刊发各镇、各部门负责人执行制度的做法和体会，通报规避制度典型案例，促进落实。广泛发动群众，开展反腐倡廉建设“制度群”漫画绘制和诗歌创作，将每项制度的核心内容逐一用漫画和诗歌的形式表现出来，简单明了、形象生动，从中精选22幅漫画和17首诗歌印制成《廉政挂历》2000份，分送给全县干部职工和村组干部，促使广大干部人人知晓。在参加全省反腐倡廉民意调查抽检中取得优异成绩。

二是规范落实制度群。规范党风廉政建设责任制工作报告制度，明确细化工作任务，做到责任制落实情况定期报告，重大问题随时报告，重点工作分阶段报告。规范落实政府投资重大工程建设项目派驻监察组制度，明确派驻主体、派驻人员、工作制度、检查方式。向保障性住房、渭河治理工程等7个重点项目派驻监察组，对10个重点项目建设单位负责人进行约谈，提出纪律要求。规范落实县镇村三级社会公共服务平台建设，制定规范性制度4类24项，让群众方便办事、明白办事，全市推进便民服务制度建设现场会在扶风县召开，100余名与会代表观摩该县公共服务平台建设运行情况，该县在大会上交流经验。规范落实党政主要负责人“三不直接分管”制度，在住建局、林业局试点的基础上，全面推行党政主要负责人不直接分管财务、人事和工程建设项目制度，加强对主要负责人和关键环节的监督。

三是拓展制度适用范围。述廉述效制度向基层延伸，积极推行村级“三委会”（村党支部委员会、村委会、监委会）、镇站所主要负责人向镇党委、纪委述廉述效，下属单位主要负责人向部门党委（组）、纪委（纪检组）述廉述效, 80名村干部向镇党委述廉述效，60多名基层站所负责人向上一级党委述廉述效。村民监督委员会制度向社区延伸，建立4个居民监督委员会，全面落实村（居）监委会津贴待遇。对173名村（居）监委会主任进行了培训，监委会共监督事项800多件，提出意见建议200多条。镇公务接待“廉政灶”制度向县级机关和下属事业单位延伸，8个镇、10个县级部门、15个事业单位建立公务接待廉政灶，规范了公务接待行为。领导干部任前廉政法规考试制度向卫生、公安、电力、国土、教育等热点行业基层站所和下属事业单位延伸，组织开展5次任前廉政法规考试。纪检监察领导干部挂牌群众点名接访制度向县级领导、镇、部门班子成员延伸。药品“三统一”制度向县级医院延伸，实现药品销售零差价。

四是创新选人用人监督机制。探索推行“两扩大三公开三延伸”干部选拔任用监督工作机制。通过扩大民主推荐范围和选人用人视野，公开职位、程序和信息，延伸考察内容、公示范围、评议形式，全面落实县委常委会票决制度，增强选人用人透明度。今年，公推竞选了扶风高中校长、中医院院长等职务；从30岁以下干部中公开选拔了8名副科级领导；对拟提拔干部全部进行了实绩公示。