中央“八项规定”、 省委“28条”实施意见和市委“十个不准”出台后，扶风县出实招改进文风会风，下硬茬整治干部作风，抓源头推进制度建设，取得了一定成效。

一是县委带头，改进文风会风。在近期召开的县委十五届四次全会中，精简参会人数，选择免费会场，未摆鲜花、未挂横幅、未发文件袋、没有安排就餐，会期压缩为一个半小时，县长只对当前工作进行安排部署，全会报告会前已广泛征求意见，会上没有再安排分组讨论。在县委“保持党的纯洁性”专题民主生活会上，所有常委不念稿子，对照八项规定和省市意见要求面对面找差距、谈缺点、提意见，开展批评与自我批评。长会短开、长话短说、套话不说、下基层、走企业、解民忧，已成为扶风党员干部的广泛共识和自觉行动。

二是严明纪律，促进廉洁从政。明确要求，各单位不得邀请县级领导参加年终工作总结会；一律取消各类茶话会、联欢会、团拜会；各镇、各部门之间一律不搞走访宴请，严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴补贴、奖金实物；狠刹公款吃喝、公车私用之风，县纪委、监察局会同县电视台，在饭店、学校明察暗访4次。年终考核期间，要求考核组轻车简从，不许相互宴请、赠送礼品，一律上机关食堂或廉政灶就餐。县纪委、监察局派专人带领县电视台记者进行巡查，一经发现宴请现象坚决在电视台曝光，并追究考核组组长责任。近期，在全县大力开展“安全生产检查、产品质量和食品安全专项执法检查、农民工工资支付情况专项执法检查”等三项集中整治活动，县财政安排100万元用于困难群众生产生活，受到社会各界的一致好评。

三是强化督查，严格问责问效。针对干部工作时间上网聊天、玩游戏、炒股以及窗口单位服务质量不高等问题，进行明察暗访，整肃“庸懒散奢空玩”等不良风气，对违纪律的5名工作人员在全县通报批评。元旦期间，组织对各镇、部门和基层站所节日值班情况进行抽查，对5个单位及具体值班人员进行通报批评，提出整改要求。针对工作落实不力、行政效能低下、损害群众利益等突出问题，对3个单位主要负责人实施效能监察，给予诫勉谈话、停职调离等处理，1人被停职检查、2人被调离工作岗位、2人被辞退。近期县上将召开一次专题汇报会，由各镇、各部门一把手围绕“一年来干了什么事、成效怎么样、明年干什么”，当会口头发言，接受干部群众评议。修订完善《优化投资发展环境行政效能问责办法》和《重点企业挂牌服务管理办法》，集中整治态度生硬、效能低下、吃拿卡要等问题，投资发展环境进一步优化，全年共引进项目72个，到位资金42亿元，分别占市上下达任务的153%和151%。

四是查找问题，建立长效机制。中央八条规定和省市意见要求出台后，及时对“双十规定”进行细化完善。《效能监察处理十条规定》侧重于对任务落实结果和工作失职的监督。规定领导干部及工作人员在岗不履职、不尽责、影响所在单位工作效能，经县级主管领导或单位主要负责人诫勉谈话2次，仍无明显改进的，一律予以停职。县委、县政府及各部门下达的党的建设、经济工作、社会稳定等任务未保质保量按期完成的，督办3次后，仍无改进，县纪委启动效能监察，其单位主要领导和直接负责人一律先停职或引咎辞职。《会议文件、公务活动十条规定》侧重于对执行过程和工作程序的规范。规定除法定会议外，全县性会议一般不超过90分钟；县级领导下基层调研检查，只安排1名镇或部门主要领导陪同，严禁警车开道；压缩政务活动报道，每条新闻严格控制在2分钟以内，新闻画面以工作场景、调研内容、现场群众为主。同时，制定出台《关于对领导干部操办婚丧喜庆事宜进一步加强监督管理的通知》，明确了报告程序、承诺内容、监督措施和责任追究办法，对干部操办婚丧喜庆事宜进行了有效规范，在全社会引导形成了勤俭节约、健康向上的良好风气。