金台区纪委聚焦职能定位，按照抓早抓小的执纪要求，进一步改进和完善执纪审理工作理念和执纪审理方式，突出工作重点，切实履行执纪审理、审核把关和监督制约、法规适用等方面的职责，切实做到无禁区、全覆盖、零容忍。

注重执纪新规，拓展审理视野。针对党中央在全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争上的新理念、新原则、新要求，特别是新修定出台了多部党内法规，金台区纪委组织全体纪检监察干部逐条逐句、原原本本学习，熟练掌握新《党章》、《准则》、《处分条例》、《问责条例》的应用，指定专人负责（纪委常委）开展对被审查对象问题线索核查情况的倒查，防止初核定位不准。加强对个案初核阶段线索核查处置情况的审核力度，并在审理报告中进行说明。引导初核从违法向违纪转变，尤其把违反政治纪律、组织纪律、侵害群众利益等线索置于更加突出的位置。

注重执纪特色，聚焦审理重点。加强全区纪检监察干部业务培训、专题讲座、以案说纪，跟班学习。不断提升镇街和部门纪检监察干部业务水平，把案件质量作为执纪审理工作的核心价值和生命线，用纪律的尺子全面衡量党员干部的违纪行为。以新条例更严的构成要件来审核认定违纪行为，对于定性有争议的违纪且涉嫌犯罪问题，在已有确定充分证据证明事实的基础上，不纠缠罪与非罪、此罪与彼罪的问题，先用更严的纪律尺子来评判，无论司法机关最终是否认定犯罪，以更严的纪律作为尺度标准践行纪在法前要求。对“严重违纪涉嫌违法”的立案审查，在有限时间内，充分发挥党内审查优势，充分运用理想信念、政策水平、事实证据等，深入细致的思想政治工作，促使其彻底讲清问题，达到教育挽救目的。

注重审理方式，聚焦处分执行，严格执行新修订的《准则》和《条例》，执纪“四种形态”的运用。不断改进完善审理工作程序，不断完善案件分级审理、案件移送审理、审理主审人、集体审议、处分决定执行等制度和办法。加大公开审理力度，充分听取违纪人员的意见。为了防止查结的案件“扎堆”或仓促报批、移送审理，审理室工作人员加强沟通协作、提前介入，严格依纪依法审理，做到快审快结。认真研究纪法衔接案件的审理定性与处理，对违法犯罪问题的审理，坚决做到纪法分开，先于纪律处理，具备移送司法机关条件的坚决将违法线索移送司法机关。针对个别单位重查处轻执行的问题。案件审理室在规范做好审理谈话、处分决定宣布工作的同时，加强指导单位对受处分人的思想教育，后期管理及处分决定执行事项。对不按要求及时执行处分决定的单位及领导进行责任追究和处理。

注重执纪效果，丰富处理形式。在用党章、党规党纪这把纪律的尺子衡量违纪行为时，既要不偏不倚，又要不遗不漏，更要突出执纪特色和党内审查特点，充分体现出纪律检查的政治性。对此，审理工作要自觉运用“四种形态”，从突出执纪要求、执纪特色、执纪效率、执纪效果等四个方面，不断创新完善执纪审理方法，改进监督执纪问责方式，促进纪律审查工作与时俱进。在案件处理上，要始终围绕中心、服务大局，立足个案情节、体现个案特点，综合考虑违纪金额、违纪性质、违纪责任、违纪时间等提出恰当的处理意见，重点是对“不收手、不收敛，继续顶风违纪的党员干部”从重或加重处理，体现“越往后执纪越严”，正风反腐，永远在路上。

注重文书规范，突出优质案卷。针对基层文书案卷问题较多的情况，区纪委专门编制《金台区党政纪处模拟案卷》，发放到基层纪检干部，用于指导工作。在审理报告等文书中要求用专业术语描述违纪行为，将违纪行为按“六大纪律”进行分类和表述，将违纪问题与违法犯罪问题分开表述。规范各类典型违纪问题的事实表述，要充分反映被审查人对所犯错误的态度和认识。审理报告“主要违纪事实”中，在按“六大纪律”对违纪行为进行分类表述的基础上，将违反中央八项规定和省、市纪委具体规定精神问题单独列出来。区纪委执纪审理工作连续两年被宝鸡市纪委评为“优质案件”先进单位。