一是集体排查。积极推行镇、部门协作区办案制度，由县纪委常委召开协作区单位纪委负责人会议，对群众反映强烈的征地拆迁、住房保障、教育收费、惠农政策、企业改制、医药购销、行政执法、作风建设等8类违纪违法问题，整合力量，进行集体排查，通过公开处理，信访听证等办法，对排查出4起案件进行了严肃处理。在春秋季开学时，对32所学校的收费情况进行重点检查，对发现的问题及时督促整改；对杏林镇汤房村、法门镇西龙村群众反映低保政策执行过程中出现违规问题进行了严肃查处；针对县合疗办违规收费案召开警示教育现场会，由合疗办负责人当场退还乱收费款1.3万元，对主要负责人进行了立案处理，收到良好效果。

    二是上门督查。推行案件协审制度，镇和部门纪委对重点案件线索定期向县纪委上报查处结果，每月组织专人赴镇和部门上门督办，定期赴公、检、法、司、审计等执法机关，排查移送有关发生在群众身边的腐败案件线索，形成查办案件合力。今年以来，全县纪检监察组织共受理群众信访举报35件（次），初核19件，立案12件，给予党政纪处分12人，挽回直接经济损失20.07万元。

    三是考核奖惩。将查办案件工作作为年终考核的一项重要内容，制定《扶风县纪检监察组织查办案件工作考评办法》和《扶风县纪检监察组织办信办案工作考评奖励办法》，对压案不查或全年没有自办案件的镇和部门，县纪委主要领导对其进行约谈提醒，督促整改；对办案成绩突出的干部，优先推荐使用。去年以来，先后有4名镇纪委书记担任部门副职领导，4名镇纪委书记提拔为正职领导。