“素质工程”，加强乡镇纪委队伍建设。在充实配强乡镇纪委干部队伍、提升装备水平的同时，以打造学习型、节约型、服务型、廉洁型为主要内容的“四型”机关，促进乡镇纪委全面履职。

　　“代管工程”，强化“三资”监管。全县169个行政村街100%实行村级财务代理模式，对村级财务的收支管理、财务公开、民主理财和审计监督等方面作了硬性要求，同时将村级财务委托代理服务纳入农村公益性服务项目管理。

    “阳光工程”，促进管理公开透明。深化政务公开、村务公开、党务公开制度，健全村党员代表会、村民代表会、村民监督委员会及民主听证会的议事决策机制，并在全县聘请了57位监督员，全方位、立体式地将权利“晒”在阳光下。

    “便民工程”，提升为民服务质量。该县以乡镇社会公共服务中心为载体，探索“一带四”为民解忧联动模式，即乡镇纪委牵头融合综治、政法、民政、农经成立信访服务中心，综合受理党员管理、民政优抚、农村合作医疗、信访等惠农政策等咨询。近两个月来，各乡镇信访服务中心共接待群众来信来访238次，为群众解决生产、生活中的实际困难103个。

　　“惠农工程”，维护群众根本利益。该县将国家对农民的所有补贴资金通过一本存折进行发放，实行“一个漏斗向下”的管理方式，建立起惠农资金“一折通”的财政补贴资金发放的绿色通道。2010年全县粮食良种补贴资金发放率达到100%，落实粮食良种补贴面积1 0133公顷。

　　“查案工程”，惩治农村违纪违法行为。县纪委坚持以人为本、执政为民的要求，突出查办群众反映强烈的“热点”问题，严惩农民身边的腐败，切实维护群众利益。五年来，该县纪委实施乡案县审率100%，共审理案件62件74人，没有出现一件申诉复查案件。

　　“保廉工程”，纯洁农村党员干部队伍。进一步健全了农村党员干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度，逐步推行民主评议和“民主议政日”制度，完善了农村基层干部任期经济责任审计制度，促进农村财务管理工作步入法制化轨道。