为促进纪检监察干部依法廉洁履职，今年以来，太白县纪委积极创新监督方式，全力做好教育、制度、问责三项工作，切实做到正人先正己，严防纪检监察干部监管“灯下黑”。

以教育促自律。把纪检监察干部的廉洁自律放在重要位置，开展党的群众路线教育、严明党的组织纪律教育和“学习贯彻三中全会精神，我们怎么办”学习讨论三项主题教育活动。在全县开展查找“四风”活动，并要求纪检监察干部要带头纠正“四风”，严格遵守纪律规定，形成严、实、细、深、的作风，大力倡导“为民、务实、清廉”的职业道德。

依托制度规范。专门制定印发了《关于认真贯彻落实中省纪委关于纪检监察干部 “四个不准”和“六个严禁”的通知》、《厉行节约管理办法》、《关于加强工作纪律的通知》等制度，对纪检监察干部的执纪执法行为进行规范约束。全县纪检监察干部签订了《遵守中央纪委“四个不准”和陕西省纪检监察机关纪律规定》承诺书。在此基础上，从严格内部营理制度入手，加强机关内部日常事务的管理，对公务招待、小车使用、财务管理、文档传阅等作出具体规定。使纪检监察机关内部管理走上了制度化、规范化的轨道。严格纪检监察干部的日常管理，对重点岗位和重要环节，定期或不定期开展监督检查，防止了执纪权力的滥用。

加大问责力度。实行工作目标责任制,建立全年工作台帐,细化目标,明确责任，坚持定量考核与定性考核相结合，考评，加大问责力度。出台制度严明纪律。明确规定纪检监察干部不准发表违反政治纪律的言论、不准公车私用、不准参与“带彩”娱乐、不准用公款大吃大喝、不准越权办案以案谋私、不准利用职务之便吃拿卡要等，对违反规定的纪检监察干部将根据有关规定对其从严从重从快处理。