为努力践行监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小、动辄则咎要求，渭滨区纪委切实转变观念，坚持挺纪在前，紧盯苗头问题、紧盯时间节点、紧盯关键少数，紧盯案件审理，积极实践运用“四种形态”。

紧盯苗头问题，建立谈话函询机制。通过拓宽问题线索渠道，紧盯事涉群众优惠政策落实情况的问题；紧盯专项检查、行政执法、经济责任审计中发现和收集的问题线索；紧盯在监督检查、信访举报中发现的违反中央八项规定精神等“四风”方面的苗头性倾向性问题，及时谈话提醒，第一时间消除“隐患”。制定约谈、函询办法，明确约谈、函询的情形、对象和程序。对反映领导干部廉洁自律和一般轻微违纪问题，及时约谈函询，让咬耳扯袖成为常态。1至3月，共开展函询谈话12人次。

紧盯时间节点，狠抓纪律作风建设。紧盯关键节点纠治“四风”。紧盯年节假期，紧盯“四风”问题隐形变种的新情况新动向，坚持节前提醒、节中暗访，节后通报，严肃查处顶风违纪行为。在低保、扶贫领域及项目资金落实情况开展专项督查，严查违纪行为。从3月初开始，利用两个月时间在全区集中查处违反中央八项规定精神问题。目前，共发现违反中央八项规定精神问题线索6件，初核6条，立案4件，党政纪处分6人。1-3月份，开展了3轮作风效能明察暗访，及时受理并重点查处党员干部午间饮酒、行政不作为、乱作为等各类效能举报投诉3起。

紧盯关键少数，加大纪律审查力度。紧盯“一把手”这个关键少数，用纪律这把戒尺从严查处违纪违法行为，坚持一把尺子、一个标准执纪到底，以“零容忍”态度确保纪律刚性约束，让惩治极极少数成为常态。围绕区委中心工作，强化问责，坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又追究党委主体责任和纪委监督责任。在扶贫领域专项检查中发现石鼓镇中岩山村帮扶干部作风不实，没有按照要求深入贫困户面对面核实情况，填写的精准脱贫工作明白卡内容不实，区纪委及时对涉及的区扶贫办、石鼓镇相关人员进行了严肃追究。对在城市精细化管理综合考核等中心工作中作风不实，工作不力的6个单位和12名责任人，区纪委监察局正在调查问责。全区1-3月份共查办各类案件20件，办结20件，党政纪处分30人，对3个单位进行了通报批评。

紧盯案件审理，发挥教育警示作用。紧盯处理的每一起案件,及时撰写案情分析报告，审理报告以党纪尺子衡量，用纪律语言描述，不仅列明了违纪事实，还反映其对所犯错误的认识，附上检讨书和违纪事实见面材料。本着“惩前毖后，治病救人”的原则，始终注重把疏导鼓励贯穿于案件审理过程中，对个别受处分后不能正确对待错误的同志，利用审理谈话和回访教育等机会，对其进行耐心疏导、分析犯错原因，帮助他们正确认识和改正错误，消除顾虑，从而正确对待组织的处理。对每一查结的案件，坚持运用好“身边事”教育好“身边人”的警示素材，利用案情通报、召开案例剖析会、“以案说纪”会等形式，加大对全区广大党员干部的教育，强化警示教育的感染力，让党员干部切实从中吸取教训，引以为戒。