为防止党纪政纪处分打“白条”“吃回扣”现象，确保纪律处分落实到位，3至4月份，渭滨区纪委联合相关职能部门，对全区2014年审结的党纪政纪案件处分决定的执行、落实情况进行专项检查，发现问题及时纠正处理，取得较好的效果。

检查内容围绕“九查九看”：一是查案卷材料，看纪律检查建议书、处分决定是否送达到位；二是查纪律检查建议书内容，看有关承办单位是否落实到位；三是查案件发生原因，看发案单位是否深层剖析整改到位；四是查发案单位制度建设，看案件治本功能是否发挥到位；五是查受处分对象单位会议记录，看处分决定是否宣布到位；六是查组织人事档案，看处分决定在本人档案中是否存放到位；七是查年度工资档案，看受处分对象工资是否按规定调整到位；八是查干部年度考核结果，看受处分对象考核等次是否确定到位；九是查干部职务状况，看建议按规定组织处理、撤销职务的违纪人员是否处理到位。检查内容包括处分决定的宣布、归档情况；按纪律惩戒有关规定确定职务级别、工资档次、年度考核和任用晋升情况；恢复党员权利和解除行政处分情况；判缓刑未给予行政开除人员的安置情况等。检查重点为受党纪政纪处分的乡、科级领导干部、给予撤销党内职务、行政降级以上重处分人员的处分执行情况。

检查分自查自纠、全面检查、总结通报三个阶段进行。针对检查发现的问题，责成各相关部门对考核、任职、工资调整等执行不到位情况予以纠正，对违规发放的年终一次性奖金、工资予以收缴，并要求及时上报整改结果。同时，对检查情况在全区予以通报，从加强学习、强化沟通、明确职责、建立制度等方面对整改落实工作提出了具体要求。