该县纪委、监察局、财政局把农村财会人员培训工作摆上重要位置，加强协调，精心组织，周密安排，做到四到位。即：组织协调到位，成立农村财会人员培训领导小组，明确专人负责，在深入调研的基础上科学制定工作方案，明确培训内容和目标。授课人员到位，分别从县委党校、县纪委、监察局、农业局及外地聘请专业人员授课，确保授课质量和水平。经费保障到位，将培训经费在县财政预算中列支，及时拨付，专款专用。考核监督到位，制定严格的签到制度、请假制度、学习制度及考试制度，保证培训工作取得预期效果。

    据了解，从2008年开始，该县启动农村财会人员培训工作，培训对象为各行政村村干部、村民理财小组成员、村财会人员。培训紧贴财政支农政策实际，对全县农村财会人员进行系统化的培训，内容涉及农村财务会计基础、实务、党和国家在农村大力实施和推广的“一事一议”奖补政策、农业保险相关政策、家电下乡政策、农村养老、医保、低保政策、粮食直补、综合直补、良种补贴等。

    培训以贯彻落实和宣传财政强农惠农政策、解决支农资金使用和财务会计管理中存在的突出问题、加强农村集体“三资”管理为重点，以提高农村财会人员的政策理论水平、职业道德素质和业务工作能力为目标，通过建立健全农村财会人员培训机制，建设一支业务熟练、作风优良的农村基层财会队伍，促进农村村务公开和财务公开，确保从源头上做到风清气正。