此次考试该县严格按照省、市有关领导干部任前廉政考试的要求，采取百分制开卷的方式进行，80分以上为合格。考试成绩合格者，按规定程序任用，考试成绩不合格者，建议暂缓任用，并将考试成绩存于个人廉政档案。

    为了确保考试公平、公正、公开，该县纪委会同县委组织部制定了严密的考试工作计划，及时从市纪委提取了试题，做好试题运送、保管等保密工作。同时，严格监考程序，由县纪委、组织部抽调人员共同进行监考，确保了考试的顺利进行，保证了对党员领导干部廉政法规掌握情况的准确了解。经过公平公正地紧张阅卷，参考人员成绩全部合格，考试成绩将作为选拔任用的重要依据。

    通过任前廉政考试，进一步加强了领导干部学习党纪法规的自觉性，提高了廉政意识，对于即将走上领导岗位的干部，“考廉”能够促进他们从思想上主动、行动上深入、内容上全面地做好廉政法规的学习，从而达到以考促学、以考促廉的目的。