换届工作启动以来，太白县把正风肃纪牢牢抓在手上，大力开展换届风气监督“四全”行动，即全媒体宣传、全覆盖教育、全过程监督、全天候响应，切实扎紧换届纪律“笼子”，严防干部“带病提拔”，营造风清气正的换届环境。

构建四位一体传播体系，纪律宣传全覆盖。

该县按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，在电视媒体、网络媒体、传统纸媒、户外媒体四大平台上开辟换届纪律专栏，定期宣传严肃换届纪律要求。巩固电视传统平台地位，制作严肃换届纪律宣传片，在县电视台黄金栏目下方滚动播放“五个严禁”纪律要求；发挥网络媒体优势，以太白县公众信息网、太白县纪检监察网、太白党建网为主阵地，广泛宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求和干部选拔任用四项监督制度、《干部任用条例》等规章制度；挖掘纸媒常看长记特点，制作换届纪律提醒卡发放到全县479余名领导干部手中，编印《严肃换届纪律要求及警示教育案例选编》教育资料给全县副科级以上领导干部发放；借力户外媒体优势，张贴“九严禁”标语、悬挂换届纪律横幅、在各单位电子显示屏循环播放换届纪律要求，内宣外宣一体，网上网下呼应，精心讲透换届纪律，立体传播换届要求，覆盖到全县所有党政机关、企事业单位等人群密集区域，确保换届纪律宣传到位。

专题研学严肃换届纪律，学习网络全覆盖。

该县高度重视党员领导干部换届纪律学习，县委常委会多次专题学习中省市委严肃换届纪律工作要求，县委书记田来锁要求切实加强对党代表、人大代表和政协委员的法纪教育；各镇各部门在日常工作例会上集中学习换届纪律提醒卡重要内容，要求全体干部必须集中精力做好本职工作，不因换届降低工作标准，不因换届减缓工作进度，不因换届松懈工作作风，不因换届放松思想警惕。同时按照“四必看”要求，该县下发通知要求全县各单位组织职工认真观看学习中组部摄编的“一片一书，持续加强换届纪律学习教育和宣传引导，不断增强党员领导干部及与换届工作相关人员的政治意识、纪律意识、规矩意识、自律意识，坚决杜绝各种不正之风和腐败现象。目前，全县先后组织相关领导干部和工作人员观看《镜鉴》警示教育片50多场2000多人次。

制度划准换届纪律红线，过程监督全覆盖。

该县坚持把建立健全规章制度与换届工作同部署、同开展，换届工作进行到哪里，换届监督制度就开展到哪里，做到全程监督，无缝对接。建立党风廉政建设主体责任清单制度，将换届纪律督查纳入责任清单，督促党委书记切实担负起召开日常工作例会第一责任人职责，严抓严管换届纪律。抓好全程纪实，全面梳理换届工作流程及风险点，如实记录换届提名人选选拔任用各个环节的主要工作和重要情况，使每个人选的选任过程可追溯、可倒查。落实换届纪律承诺书制度，通过层层“签字背书”压实严守换届纪律责任。截止目前，全县7个镇党委和100余名党员领导干部共签订严格遵守换届纪律承诺书200余份，营造了风清气正的换届环境。

铁纪护航严守换届纪律，过程监督全覆盖。

该县畅通举报渠道，充分发挥信、访、网、电“四位一体”举报投诉作用，并明确重点受理反映违反换届纪律问题的举报，实行专项登记，专人负责，限时办结。安排专人值守，确保举报渠道“全天24小时畅通”。同时，密切关注换届舆情，会同相关部门建立联合应对机制。实施查核专办，对违反换届纪律问题的举报，接到一件立项专办一件，优先办理、快查快结。对于不适合继续担任的，要及时清除出代表委员队伍，织密筑牢换届的“防火墙”和“监督网”，保证换届风清气正。对违反换届纪律的典型案件，做到查实一起、通报一起，坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”。