7月21日全市纪检监察工作座谈会议后，眉县纪委、监察局开展了以“总结工作、寻找差距，议定措施、改进作风、”为主要内容的半年工作总结会，力求促进下半年各项工作取得新成效，实现新突破，迈上新台阶。会上，传达贯彻了全市纪检监察工作座谈精神，认真学习了《工作规划》、局委六个室主任分别汇报了上半年情况以及存在的差距，并提出了经分管领导审核，提交领导办公会审定通过的下半年工作目标任务及具体措施，同时，大家以民主生活会的形式畅所欲言，互相寻找工作中的差距和问题，提出建设性意见建议。县纪委赵崇录书记对下半年工作提出了：“强措施、抓亮点、求实效 、创一流”的总体要求，会议确定下半年从三个方面实现突破：
一、寻找差距，再添新措施
针对上半年工作中存在的差距，制定具体措施加以弥补。一是建立重点工作任务台帐消号制度。对确定的各室工作任务制订台帐，明确具体任务，完成效果，完成时限，具体责任人和包抓领导，完成一项消号一项，年终没有完成的任务追究责任人责任，并不得参与评优。二是提倡全员办案，创新办案的思路，建立办案工作激励机制。制定《中共眉县纪委眉县监察局关于对查办案件有功人员的奖励办法》（试行），明确奖励方法和人员，体现公平合理，多劳多得的原则，进一步增强办案人员的主动性和积极性，不断提高办案质量。
二、突出重点，实现新突破
一是以创新思路抓自办案件和加强指导促基层为重点，实现查办案件工作新突破。按照重点抓自办、着力抓基层、协调抓大案、以案促治本的思路，围绕县委县政府的中心工作,服务大局,创新思路、突出重点、查处一批顶风违纪、严重损害群众利益的典型案件。坚持抓大不放小的原则，继续查处发生在党员干部中的违法违纪问题；积极探索部门乡镇联合办工作新机制，整合资源，锻炼队伍，提高突破大要案能力；采取有力措施促进基层纪委（纪检组）案件查处的工作力度、工作能力和影响力。
二是以开展廉政文化“六进”活动为载体 推动廉政文化建设的新突破。举办两期领导干部廉政教育学习班，重点学习党规党纪、宣传廉政文化；组织开展“唱廉政歌、写廉政文、读廉政书、看廉政片、谈廉政话、树廉政风”等系列活动，通过领导干部的学习，带动普通党员干部学习，进而扩大廉政文化宣传的覆盖面。在县电视台开办主题栏目，定期邀请各乡镇、县级各部门的主要领导进行“领导讲廉政”活动。同时在电视台播放廉政动漫广告或歌曲，使廉政文化充分渗透到社会的各个方面。
三是以落实惩防体系建设《工作规划》为主线，促进党风廉政建设工作的整体突破。每个室都要根据《工作规划》提出的要求，认真研究自己的业务，把《规划》的内容落实到各室具体工作之中，在下半年工作中拿出创新性的思路，拿出得力的措施和办法，把工作再向前推进一步。
四是以开展纠正损害群众利益的不正之风为手段，实现纠风及效能监察工作新突破 。以解决群众反映的热点难点问题为重点，以群众是否满意为标准，以群众的意见建议为第一信号，不断规范施政行为，改进服务态度，转变行业作风。树立“一把手”抓行风的责任意识，坚持“谁主管、谁负责，管行业必须管行风”的原则，深入推进行风专项治理工作。不断前移监督关口，变事后监督为事前事中监督，加强对重大工程项目的执法监察，确保各项富民政策落实到位。围绕县上今年确定的重点建设项目，加大监督检查力度，严肃查处破坏项目建设的人和事，确保全县重点建设项目顺利进行。
三、加强教育，树立新形象
在纪检干部中深入开展 “加强五个建设，争做五个表率”主题教育活动、认真学习有关篇目，不断加强纪检干部队伍建设，弘扬“团结务实、勤廉高效”的纪委机关精神、努力营造风清气正的机关风气，干净干事的工作作风。在新的工作形势下，以新的工作作风，树立新的形象。
文章来源：眉县纪委
