一是以各类学习教育活动为载体，组织广大领导干部深入学习《廉政准则》、厉行节约等一系列规定。4月份，组织县级四大班子成员及委局干部职工到市上参观了省反腐倡廉成果展；组织全县领导干部到县委党校预防职务犯罪教育基地参观展览，接受教育，强化了领导干部廉洁从政意识。5月份，邀请市委常委、市纪委田书记给全县科级以上领导干部做了反腐倡廉形势专题报告；组织各镇、各部门广泛开展了廉政文化“六进”活动，狠抓廉政文化教育示范点建设，不断扩大廉政文化的覆盖面，进一步营造了风清气正的良好社会氛围。二是以制度建设为抓手，认真抓好全县特别是农村基层领导干部廉洁自律工作。在元旦、春节和“五·一”等节庆前夕，分别专门下发节日期间廉洁自律的有关纪律要求文件，对全县重大工作，如宝麟铁路建设、“整治城乡环境、建设最美乡村”活动等分别制定了工作纪律要求，用制度来加强领导干部廉洁自律工作，增强了廉洁自律意识。三是以监督检查为手段，扎实开展公款大吃大喝、公款旅游、违规购买公车和收送礼品礼金治理工作。采取不打招呼、明察与暗访相结合的办法，在县城主要路口、各大酒店门口设立检查组，检查领导干部违规驾驶公车及公款吃请现象，有效地杜绝了不廉洁问题的发生。今年来共有5名科级领导对家庭重大事项进行了报告，警示训诫党员干部16人。“小金库”和公务用车问题专项治理扎实推进。同时，进一步完善了《干部廉政鉴定工作实施办法》，规范了干部廉政鉴定工作，加大了对选拔任用干部工作的监督力度。今年1-6月，共对200余名干部进行了廉政鉴定。