开展廉政风险防范工作，是金台区近年来结合区情实际探索出来的突出以“防”，惩防结合，从源头上预防腐败的有效方式和手段。区纪委先行在20个单位进行了试点， 按照“实用、有效”的工作原则，坚持“查为基础、防为关键、控为核心”的廉政风险防范工作思路，经过两年多来的探索实践，逐步形成了“科学规范流程→查找运行风险→预设防范控制→运行控制监督→失范处置追究→规范修正制度”的“六步骤一循环”工作模式，初步构筑起了“岗位履职有标准、防控管理有措施、问责追究有依据”的廉政风险防控管理体系，走在了全市乃至全省的前列。省市媒体进行了宣传报道，省纪委副书记魏燕一行调研了廉政风险防范工作，对试点工作给予了高度评价。

    会上，苏书记就全面推行廉政风险防范工作提出了三方面要求：一要统一思想，提高认识，切实增强做好廉政风险防范工作的责任感和主动性。要切实解决试点工作中出现的四个方面的共性问题：一是个别单位的主要领导对廉政风险防范工作认识不够明确，热情不高，试点工作进展迟缓;二是有些单位对试点工作重视不够，标准不高，风险点位查找不彻底，防控措施不具体，缺乏可操作性;三是工作进展不平衡，效果不明显;四是有的纪检组织对自己的工作和作用定位不当，揽活儿。二要突出重点，狠抓落实，全面推进廉政风险防范制度建设工作。要在弄清廉政风险、廉政风险防范和廉政风险防范管理工作三个概念的基础上，着力抓好四个环节：一是风险点要查准找实。以规范权力运行为核心，以人、财、物管理和行政许可、行政执法的重点环节、重点岗位和重点人员为重点，模拟现实，梳理权力事项，规范工作流程，制定流程图，从岗位职责、制度机制等方面逐一排查、筛选廉政风险点。要特别注意把工作风险和廉政风险区分开来。二是防控措施要具体管用。遵循就高不就低的原则，确定廉政风险三个级次，按照“具体、管用、针对性强和防得住”的总体要求和“风险点和防控措施对应”的原则，制定有效、可操作性强的防控措施。对已有规定性要求和制度的，要重点制定相应的执行落实性措施，切忌照搬法律法规条文作为防控措施。三是运行防控监督要落实。抓好防控措施的执行，对廉政风险按等级实行分级负责。坚持内部监督和外部监督相结合，重点要强化内部监督，发现问题及时纠改。四是失范追究要严格到位。制定《廉政风险防范处置追究制度》，对违反防范措施的，严格按照制度分层次追究责任，造成严重后果的，按照相关纪律规定予以严肃处理，为制度的顺利实施提供必要的纪律保证。三要加强领导，夯实责任，不断提升廉政风险防范工作质量和水平。一要加强领导，落实责任。各单位要把廉政风险防范工作作为今年反腐倡廉建设的重点任务，党政“一把手”要亲自任组长，做好人员、物力、财力保障。区纪委将廉政风险防范工作做为年终考核和述职述廉的重要内容，对工作不负责任、消极应付、甚至出现违纪违法问题的，严肃追究相关人员责任，年终党风廉政建设责任制考核一票否决。二要突出重点，抓好工作落实。要突出抓好风险查找、防控措施制定、运行防控监督、失范追究四个关键环节，推进重点领域、重点部门、重点岗位和关键环节的廉政风险防范工作，做到界定廉政风险突出准确性，制定防控措施突出有效性，实施动态管理突出连续性。三要分类指导，加强监督。原有20个试点单位要在试点工作基础上，删繁就简，着力抓好运行监督和失范追究两个环节。其他单位要严格按照“六步骤一循环”的工作模式，明确责任，细化任务，逐步实施。区纪委采取常委分片包抓，原20家试点单位对口协作的办法，推动廉政风险防范工作的顺利实施，取得实效。