4月8日上午,金台区召开廉政风险防范工作会议,区纪委常委、各乡镇街、部门的纪工委书记、副书记、分管领导及具体工作人员共120多人参加了会议。会上,宣读了《关于在全区推行廉政风险防范工作的实施方案》,金台地税分局、金台工商分局和西街办事处做了经验介绍,金台质检分局做了表态发言。区委常委、纪委书记苏少敏对今年在全区推行廉政风险防范制度建设工作提出了具体要求。工作会议的召开,标志着全区推行廉政风险防范工作正式拉开了帷幕。
开展廉政风险防范工作,是金台区近年来结合区情实际探索出来的突出以“防”,惩防结合,从源头上预防腐败的有效方式和手段。区纪委先行在20个单位进行了试点, 按照“实用、有效”的工作原则,坚持“查为基础、防为关键、控为核心”的廉政风险防范工作思路,经过两年多来的探索实践,逐步形成了“科学规范流程→查找运行风险→预设防范控制→运行控制监督→失范处置追究→规范修正制度”的“六步骤一循环”工作模式,初步构筑起了“岗位履职有标准、防控管理有措施、问责追究有依据”的廉政风险防控管理体系,走在了全市乃至全省的前列。省市媒体进行了宣传报道,省纪委副书记魏燕一行调研了廉政风险防范工作,对试点工作给予了高度评价。
会上,苏书记就全面推行廉政风险防范工作提出了三方面要求:一要统一思想,提高认识,切实增强做好廉政风险防范工作的责任感和主动性。要切实解决试点工作中出现的四个方面的共性问题:一是个别单位的主要领导对廉政风险防范工作认识不够明确,热情不高,试点工作进展迟缓;二是有些单位对试点工作重视不够,标准不高,风险点位查找不彻底,防控措施不具体,缺乏可操作性;三是工作进展不平衡,效果不明显;四是有的纪检组织对自己的工作和作用定位不当,揽活儿。二要突出重点,狠抓落实,全面推进廉政风险防范制度建设工作。要在弄清廉政风险、廉政风险防范和廉政风险防范管理工作三个概念的基础上,着力抓好四个环节:一是风险点要查准找实。以规范权力运行为核心,以人、财、物管理和行政许可、行政执法的重点环节、重点岗位和重点人员为重点,模拟现实,梳理权力事项,规范工作流程,制定流程图,从岗位职责、制度机制等方面逐一排查、筛选廉政风险点。要特别注意把工作风险和廉政风险区分开来。二是防控措施要具体管用。遵循就高不就低的原则,确定廉政风险三个级次,按照“具体、管用、针对性强和防得住”的总体要求和“风险点和防控措施对应”的原则,制定有效、可操作性强的防控措施。对已有规定性要求和制度的,要重点制定相应的执行落实性措施,切忌照搬法律法规条文作为防控措施。三是运行防控监督要落实。抓好防控措施的执行,对廉政风险按等级实行分级负责。坚持内部监督和外部监督相结合,重点要强化内部监督,发现问题及时纠改。四是失范追究要严格到位。制定《廉政风险防范处置追究制度》,对违反防范措施的,严格按照制度分层次追究责任,造成严重后果的,按照相关纪律规定予以严肃处理,为制度的顺利实施提供必要的纪律保证。三要加强领导,夯实责任,不断提升廉政风险防范工作质量和水平。一要加强领导,落实责任。各单位要把廉政风险防范工作作为今年反腐倡廉建设的重点任务,党政“一把手”要亲自任组长,做好人员、物力、财力保障。区纪委将廉政风险防范工作做为年终考核和述职述廉的重要内容,对工作不负责任、消极应付、甚至出现违纪违法问题的,严肃追究相关人员责任,年终党风廉政建设责任制考核一票否决。二要突出重点,抓好工作落实。要突出抓好风险查找、防控措施制定、运行防控监督、失范追究四个关键环节,推进重点领域、重点部门、重点岗位和关键环节的廉政风险防范工作,做到界定廉政风险突出准确性,制定防控措施突出有效性,实施动态管理突出连续性。三要分类指导,加强监督。原有20个试点单位要在试点工作基础上,删繁就简,着力抓好运行监督和失范追究两个环节。其他单位要严格按照“六步骤一循环”的工作模式,明确责任,细化任务,逐步实施。区纪委采取常委分片包抓,原20家试点单位对口协作的办法,推动廉政风险防范工作的顺利实施,取得实效。
文章来源:金台区纪委