在谈话会上，县纠风办将评议结果和群众普遍反映的问题一并反馈给了相关单位，并给他们分析了原因，指明了整改方向。县纪委副书记、监察局局长葛福存对9个单位的主要负责人进行了诫勉督导谈话，对其提出了几点要求：一是严格落实纠风工作责任制。省人民政府印发的《关于实行纠风工作责任制的暂行规定》，对各部门各单位在纠风工作中应该履行职责、任务和要求，规定的非常明确。交通局、农业局、教体局等单位，要认真贯彻落实2012年全国纠风工作电视电话会议精神，充分发挥牵头部门作用，坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，细化工作任务，严格目标考核，确保任务落实。二是加大教育宣传力度。各单位要将纠风工作的新做法、好经验，通过媒体、网络、信息等形式，加大对外宣传力度，让群众更进一步了解部门的工作职能和服务情况，提高群众了解和认可度。要高度重视行风热线工作，积极参与，尤其要组织下属单位参与。这也是一个很好的宣传机会，通过电视栏目，向社会、群众宣传为群众服务、办事的情况，接受社会和群众监督。要教育单位干部职工提高对政风行风建设的意识，他们的履职能力、服务质量和办事效率等均关乎单位的形象和群众的评价，要动员人人参与，以促进政风行风测评满意度的提升。三是针对问题，扎实整改。各部门、行业要针对政风行风建设中存在的主要问题，围绕全县开展的 “六扫除六确立”、“三一三提升”及 “三问三解”活动，结合各自实际，制定切实可行的整改方案，扎实进行整改。单位的主要领导要亲自过问，分管领导要亲自抓，消除单位自身的不良风气，不断加强和改进作风建设，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨。四是强化监督，加强检查力度。围绕今年纠风工作任务，充分发挥牵头部门作用，切实抓好各自承担的专项治理工作，认真进行安排部署，定期开展监督检查，及时发现问题，及时纠正。对单位或系统发生的投诉违纪案件，造成不良后果和恶劣影响的，年底政风行风综合考核中，要实行一票否决。五是健全规章制度，加强自身建设。各单位要按照省、市、县纪委的要求，着力创建学习型、开拓型、务实型、高效型的“四型”机关，增强依法履职尽责能力，保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁，树立为民务实清廉的良好形象。使新一年的工作更有声势、更富实效，不断提高纠风工作科学化水平。

    9家单位的负责人在诫勉谈话之后都表示，今后将加强自身的政风行风建设，并拿出了具体的整改方案。县纠风办将对整改情况进行督查检查，确保整改落到实处。