中央“八项规定” 和省委《实施意见》、市委“十个不准”出台后，眉县立足县情，迅速行动，周密部署，出实招改进文风会风，下硬茬整治干部作风，抓源头推进制度建设，强化督查检查力度，严肃处理违规行为，实现了教育干部、推动发展、惠及群众的有机统一，全县形成了党风正、人气旺、事业兴的良好局面，为经济社会赶超进位、跨越发展奠定了良好的基础。

一、健全制度，做到落实规定有依据。县委常委会及时召开中心组理论学习会，专题学习中央八项规定和省市委意见要求，结合实际，研究制定了《眉县改进工作作风十条规定实施细则》、《眉县行政效能问责暂行办法》、《眉县机关事业单位干部职工行为规范》等一系规章制度，对“村干部坐班、村组零接待、镇干部走读、公务用车管理、精简会议活动”等提出了明确规定和要求。通过对党员干部的工作、生活、学习作风等进行面上指导和具体要求，严格、规范管理，做到作风改进有依据，干部作为有准绳，建立了多管齐下的作风建设政策体系，形成了同频共振的政策叠加和制度保障效应。

二、领导带头，做到落实规定有标杆。县级四大班子带头改进文风会风，“两会”会期由3天压缩到2天，会议均不摆鲜花、不挂横幅、不发文件袋和纪念品，部门参会人员不安排就餐，镇村参会人员一律吃自助餐，为全县作出了表率。

三、注重节点，做到落实规定“无缝隙”。在“元旦春节、端午节、中秋节、国庆节”等重大节日前，县纪委监察局制定下发《改进工作作风加强节假日期间廉洁自律的通知》，严格要求各单位一律取消各类茶话会、联欢会、团拜会；一律不搞走访宴请，严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴补贴、奖金实物；狠刹公款吃喝、公车私用之风；明确要求检查、考核、调研走访等工作期间，严格工作纪律，严禁相互宴请、赠送礼品，就餐一律在机关食堂或廉政灶。在节假日期间，组织开展检查督查，对发现的违反规定的问题严肃处理，做到了重点节点及时提醒、重点监管，促进了八项规定的有效落实。

四、严格问责，做到落实规定有保障。为杜绝落实“八项”规定“一阵风”，县纪委、监察局牵头成立4个督查组，截至目前共开展明查暗访35次，发现并查处了一批干部作风方面的突出问题，先后对22个违反纪律作风规定的单位和镇、村进行了通报批评，对25名违纪干部进行了责任追究，5名干部职工被停职检查、97名党员干部被警示训诫。同时，在县电视台举办“行风热线行”、组织开展“干部作风群众评”、“百姓问政”等群众评议活动，畅通群众诉求渠道，公开晾晒干部作风，倒逼干部作风转变，保证了落实规定持续有力，改进作风后劲十足。