一是开展任前廉考“说”。县纪委注重建立日常教育机制，对对拟任领导干部集中进行任期廉考引导教育活动，讲解任前廉政法规考试的意义和作用，集中组织学习党纪条规和廉政法规和《领导干部廉洁自律若干准则》等廉洁自律规定。引导、督促新任领导干部不断强化平时学习，“以考促学”、“以学促廉”，切实提高自身综合素质，不断增强拒腐防变、抵御风险的能力，做到学法知规守纪、为民务实清廉！

    二是组织任前廉政法规考试。由县纪委、县委组织部联合组织，从市纪委廉政法规考试题库统一抽取试题，对34名新任领导干部进行任前廉政法规考试，切实做到当官先要过“廉”关，促使新任领导干部时刻绷紧廉政这根弦。

    三是进行实地参观教育。组织新任领导干部深入凤县预防职务犯罪教育基地进行实地参观，通过实物、图片、反面典型案例等多种教育形式，使新拟任领导干部深刻认识到职务犯罪的危害性和加强廉洁自律的必要性，促使其规范约束自身行为、正确行使岗位职权。

    通过考试和廉政教育，激发了广大党员领导干部的责任意识，营造出“人人学廉政、人人讲廉政”的良好氛围。