陇县纪委认真贯彻落实中省市各项决策部署，着力转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务、全面履行职责的同时，突出问题导向，积极探索创新，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

锤炼队伍，做好素质提升工作。中省市提出“三转”要求后，陇县纪委进一步转变工作思路，加强体制机制创新和制度保障，将纪检监察机关的职能定位聚焦到监督执纪问责上。一方面，对牵头或参与的89个议事协调机构进行清理调整，取消或不在参与80个，保留9个，精简率达90%。同时，对机关内部资源进行整合，重新排列组合执纪力量，实现“分散用力”向“聚力主业”转变。整合后监督执纪和查办案件的职能室占内设机构的61.5%，执纪办案人员占机关干部总数的47%；按照“重点派驻+综合派出”模式设置纪检监察组织，探索对派驻纪检监察组织的人员编制、干部管理、后勤保障等实行统一管理的有效办法。另一方面，针对执纪监督工作需要，开展为期一年的“办案业务大练兵”活动，开通“廉政在线学习平台”，开办纪检监察业务知识“双月讲坛”，通过以讲促学、以学促思、以思促干，全面提升纪检监察干部履职能力。

突出主业，做好案件查办工作。制定《重要案件线索管理暂行办法》，严格规范并执行拟立案、初核、暂存、留存、了结五类案件线索处置标准，全面推进依纪依法文明办案。在案件查办方面，探索由“挖深查透”向抓早抓小、快查快结转变。今年1至6月，全县共受理信访举报25件(次)，初核案件线索22件，了结8件，立案14件，其中涉及乡科级15人，给予党政纪处分21人。在党风政风监督方面，探索由“大而全”的监督向灵活务实的监督方式转变，运用明察暗访、信访举报、线索排查、案件审查、函询、签字背书等多种措施和手段来增强监督实效。在执纪问责方面，探索由单一手段向综合手段转变。注重综合运用纪律处分、组织处理、诫勉谈话、公开通报以及下发纪检文书、监察文书等手段进行执纪问责。

注重预防，做好织笼关权工作。深入推进反腐教育和廉政文化建设，通过网络、公开栏、宣传单等形式，大力开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育发挥案件的警示教育和治本功能。积极探索联合相关部门建立党员干部旁听职务犯罪庭审制度，设立“职务犯罪庭审警示教育基地”。在全县推行权力清单制度，公开权力运行流程，加强廉政风险防控机制建设。全面推行“3+3”制度，将权力关进制度的笼子里，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。近日，针对公款吃喝、公款旅游、公车私用等易发多发现象，进行明察暗访，对暗访中发现违反工作纪律的问题进行实名通报，并对相关单位主要领导进行约谈，全部责令限期整改。