岐山县严格按照中央、省、市要求严肃换届纪律，坚持高站位谋划部署、大规模教育宣传、全过程监督防控，确保换届工作稳步推进，切实营造风清气正换届环境。

全面落实责任。及时制定《关于加强换届风气监督的实施方案》，明确县级部门党组织书记、各镇党委书记是“第一责任人”，对本部门、本镇换届风气负总责，推动书记抓，抓书记，层层传导压力、层层夯实责任，带动整个班子全面落实换届工作责任。建立日常研判、民主把关、程序否决、责任追究“四维一体”制度链条，夯实选任干部的主体责任，形成了预防、监管、惩戒全程监督，增强了工作的前瞻性、主动性。县纪委、县委组织部和各镇、各部门纪委（纪检组）切实落实好换届风气监督责任，形成了严肃换届纪律的整体合力和强大压力。

预防措施清晰。坚持教育在先、预防在先、警示在先，切实把党的纪律和规矩挺在前面。组织召开县镇换届工作会议，并印发严肃换届纪律专题学习资料，抓实换届工作相关政策、法律法规和纪律规定的集中教育，筑牢了严守纪律的思想防线；认真组织学习中央关于加强换届风气监督的《通知》、换届“九条禁令”等纪律要求，及时组织观看湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案等警示教育片，让党员干部从反面典型中汲取教训，打好“预防针”，绷紧换届的纪律弦。县内主要新闻网站、电视台、微信等媒体和县内主干道电子宣传显示屏，均在换届期间滚动播出严肃换届纪律宣传标语和廉政广告，形成了良好的社会氛围。

加强全程监督。严格执行《宝鸡市严肃干部选拔任用工作纪律暂行规定》，将“九严禁”贯穿于干部选拔任用各个环节，以严密的程序和刚性的制度保证选人用人风清气正。由县委组织部、县纪委牵头组建换届风气巡回督查组，对县镇换届风气进行明察暗访，聚焦换届中的苗头性、倾向性问题，对换届工作进行全程参与和全过程现场监督，把监督落实到换届工作的每一个具体环节。

严查违纪行为。县纪委紧盯小问题、苗头性问题、倾向性问题，对重点环节、重点区域、重点对象进行重点监督检查，始终保持对换届不正之风的高压态势。换届风气监督责任单位进一步畅通网络、信件、短信、电话“四位一体”举报信息平台，及时受理违反换届纪律问题举报。同时，建立快速查核机制、换届风气监督通报机制、查处问责追责机制，对出现问题的镇、部门一律实行“一案双查”，既查处追究选拔任用之责，又查处追究风气监督之责，让不正之风无藏身之处，保证换届工作风清气正。