一是突出重点抓整顿。本次纪律作风整顿活动共安排20天时间，从2月9日开始，分学习教育、查摆问题、集中整改三个阶段进行，突出解放思想、转变作风、严明纪律、强化落实四项重点，着力解决工作打不开新局面、能力水平上不去、行动步调不一致、执行力度不到位四大问题。

    二是建立机制抓巩固。为了建立长效机制，巩固纪律作风整顿成果，与作风整顿同步开展为期一年的“三一三提升”主题实践活动，通过每个干部提供一条有价值的招商引资或争项目争资金信息；每个单位为招商引资企业或项目建设办一件实事；每个单位召开一次服务对象座谈评议会“三个一”活动的扎实开展，实现党员干部发展意识、责任意识、服务意识大提升。

    三是强化督查抓落实。成立了纪律作风整顿和“三一三提升”主题实践活动领导小组，组建了由县委常委带队的5个督查组，一月督查2次，重点督查干部工作状态、精神面貌、思想解放、工作局面等。目前，督查组深入各镇各部门已开展督查2次，并对督查情况发了书面通报，对查出问题的单位和个人发出整改通知书，实行问责追究。

    四是围绕服务抓成效。通过前阶段活动的开展全县上下掀起三大热潮：大上项目的热潮。各单位以“上争外招强推优服”四大建设工程为切入点，在争取重大项目上下力气，在推进重点项目上花功夫，在开创发展特色上用心思。据悉，全县26名县级领导30个牵头单位共包抓100个项目，力争争取资金达到6.5亿元，实现招商引资9.7亿元，服务群众的热潮。各单位积极开展“人人都是服务者”的理念教育，深入开展“三包六到户”和领导干部定期接访下访约访等规定，采取走访、座谈、调查问卷等形式，积极开展民意调查、民情恳谈等活动，了解客商和群众需求，帮助解决困难和问题。据悉，修订完善招商引资优惠政策19条，为33个项目确定了一对一招商服务单位，县委县政府领导以身作则，率先垂范，先后深入镇村、部门、群众，开展面对面调研座谈50多次，听取合理化意见建议80多条，在领导的感召下，各单位积极为帮扶村争资立项落实帮扶资金，发放村情民意调查表1万多份，党员干部与农户结成帮扶对子1000多个，开展各类帮扶500多人次，兴办实事50多件；内强素质的热潮。各单位普遍开展了“一日一学一人一讲”等形式多样的学习讨论活动，不断提高干部业务素质；修订完善了内部管理制度，依章可循，强化管理，机关干部超常发展、赶超争先、比扶持、比服务、比责任、比项目、比招商、比争资的良好工作势头日渐凸显。