“县上开展干部作风大转变，农业局干部帮我指导果园修剪、施肥，脸黑了、手粗了，但我的果树吃饱喝够轻装了，开始往上长了”，南寨镇三合村村民赵旭高兴地说。今年伊始，千阳县在全县开展了“四查四纠一转变”干部作风整顿活动，听民声记民怨，想对策出实招，解民忧办实事，密切了干群关系推动了农村经济发展。

多措并举“听意见”

活动中，县上把征求意见建议作为转作风的一条有效途径，采取请进来“讲”、沉下去“听”、建平台“征”等方式，广泛听取“两代表一委员”、老干部及各界人士的意见，进村入户、到田间地头听农民“心里话、牢骚话”，通过座谈、户外信箱、政府网站、电视问政等多个渠道开门纳谏，全县共走访群众4.3万人次，发放征求意见表3700份，收集整理意见建议6大类101条，找出了作风方面存在的症结，为转变作风找到了突破口。

积极主动“领任务”

县上将征求的意见建议及时进行了归纳整理，对党政机关存在的工作推诿、庸懒散等五方面问题部门都进行了认领；对执法窗口单位存在“门难进、脸难看、吃拿卡要”等六方面问题窗口服务单位进行了认领；对镇村存在工作只对上负责、主动性不强等六方面问题镇村进行了认领。各单位领取“任务”后，按照问题的轻重缓进、时限等着手进行整理归纳，及时制定了《整改方案》，一项一项落实责任人、整改时限、整改措施、整改目标等，为转作风创造了条件。

雷厉风行“改问题”

各单位结合群众路线教育活动，按照《整改方案》，扎实进行整改。针对“干部学习不够理论水平有待提高”等问题，各单位组织干部职工围绕“三严三实、向中央基准看齐”等主题，开展大讨论，集体组织学习321次，观看警示教育专题片171场次，举办专题讨论会75次；针对“发展农村经济”等问题，县上采取县级领导每人联系一个先进村和一个后进村、包抓2户贫困户，科级领导干部和一般党员干部开展“结穷亲、送温暖、解难题”活动，走访群众2100人次，帮群众咨询问题821个；针对“个别项目进展缓慢”等问题，县上建立效能督查“321”工作机制，建起重点项目管理网络平台，实行“节点督查”，运用绿色激励、黄色警示、红色问责的“三色”灯警示，使承担重点项目的单位克服困难，为项目搞好服务，在全县营造良好的发展氛围；针对“干部作风”方面的问题，县纪委出台了《干部作风建设明察暗访工作暂行办法》、《建立干部作风建设常态化监督检查机制》，完善了《领导干部报告重大事项》“五个一”要求、公务接待制度、公车管理制度，建立了机关干部“去向公示”、人脸成像签到、岗位公示等制度。

“转作风”让干部找准了方向，“下基层”使干部锤炼了作风，“结穷亲”拉近了干群距离，转作风下基层解民忧在千阳已蔚然成风。