5月22日，千阳县召开科以上干部述廉述效大会，乡镇、部门和单位9名主要负责同志向县纪委全委会作了述廉述效报告，县纪委委员对述廉述效对象进行了民主测评。
    千阳县纪委在深入学习实践科学发展观主题活动中，积极开展述廉述效工作，加强对科以上领导干部的监督，促使“一把手”及时发现和解决反腐倡廉建设中存在的不足和问题，在加强和改进工作上狠下功夫，进一步提高廉洁自律的自觉性，正确对待批评意见，找准在落实党风廉政建设责任制方面的差距，找准群众反映强烈的突出问题，找准影响本乡镇、本部门和谐稳定的突出问题，有针对性地制定和落实整改措施，切实解决存在的问题。据了解，该县述廉述效对象主要包括全县乡镇党委书记、乡镇长和部门单位正副职领导等。述廉述效内容为廉洁自律和办事效率情况。“一把手”要提前撰写述职述廉报告，如实汇报自己所分管工作落实情况、廉洁自律、办事效率情况及以后工作安排、具体措施等内容。述廉述效及测评情况评定等级分为“好”、“较好”、“一般”、“差”，被评为“差”的领导干部要进行诫勉谈话，责令其限期整改。述廉述效对象在评议中，履行廉、效差的比率达百分之三十以上的，由县纪委会同有关部门重点考核，经调查核实存在问题的，视情节轻重予以责任追究。述廉述效报告、评定结果及整改情况一并装入领导干部个人廉政档案，作为干部考核使用和评选先进的重要依据。
    采访中，该县纪委一名领导干部说：“实行科以上领导干部述职述廉制度不是图好看、走过场，而是实打实地接受群众监督，改进工作，加强科以上领导干部廉洁自律和办事效率”。目前，该县科以上领导干部普遍感到肩上的责任重了、压力大了，都想方设法完成任期工作目标。
　　　　　　　

文章来源：千阳县委宣传部