今年以来，凤翔县纪委监察局坚持把查办案件工作作为惩治腐败的重要措施来抓，在“三转”中不断加强办案工作，采取及时进行通报、会议安排部署、严格考核奖惩三条硬措施，对标定位，加压推进，坚定不移惩治腐败。

一是及时进行通报。在全县纪检监察组织查办案件工作会上，县纪委副书记、监察局局长杜昌同志通报了上半年查办案件工作情况，指出了工作上存在的不足，对下半年如何抓好办案工作进行了安排部署。同时以文件形式对全县纪检监察组织1-6月份查办案件工作进行了通报，对12个镇纪委、29个部门纪委（纪检组）查办案件完成情况进行排序，提出严格要求，对办案滞后的3个镇、22个部门进行了集中约谈，层层传导压力，要求9月份以前还未立案的镇纪委、部门纪委（纪检组）要向县纪委常委会说明情况。

二是会议安排部署。召开了全县纪检监察组织查办案件工作会议，学习贯彻省、市查办案件工作会议精神，专题安排加强该县办案工作。会上，县委常委、纪委书记雒和忠要求全县纪检监察组织要认清当前形势，把查办案件摆在重要位置切实抓紧抓好，要进一步统一思想、强化措施，利剑高悬，铁心硬手，震慑常在，加大办案力度，始终保持坚定不移惩治腐败的高压态势。要突出抓好信访处置、线索管理、办案重点、案件质量、办案安全、以案治本六个环节，要加大查办案件工作，加强领导，落实责任，为办案工作实现新突破提供有力保证。会上安排办案工作成效明显的2个单位作了交流发言，工作滞后的2个单位进行了表态发言。

三是严格考核奖惩。制定出台了《凤翔县纪检监察组织查办案件工作年度考评办法》，将办案工作考核结果与纪检监察创优评先、干部选拔任用、纪检监察津贴挂钩，严格奖惩兑现，确保办案工作任务落到实处。实行季度通报、年终考核，对办案工作被一票否决的单位，扣发纪委书记、纪检组长五个月纪检监察津贴。对办案工作考核后三位的单位，扣发纪委书记、纪检组长三个月纪检监察津贴，同时将对其进行诫勉谈话，不断推动查办案件工作深入开展。