陇县纪委立足铲除腐败“存量”、遏制腐败“增量”，创新办案思路，强化办案措施，高压惩处违纪违法行为，形成伸手必被捉，违纪必受惩的反腐新常态。

线索搜集处置重规范。坚持问题导向，研究制定《建立案件线索处置及案件查办工作报告制度的暂行规定》，实行案件线索集中排查、上提一级、规范处置，畅通群众诉求，确保件件有落实；案件线索处置注重从“浅层处理”转向“深入挖掘”，严格按照拟立案、初步核实、谈话函询、暂存和了结五类处置方式办理。严肃查处西沟村组干部贪污搬迁款、高楼村组干部挥霍村集体资金、南街村干部收受贿赂等案件，切实维护群众利益。

“签字背书”重质量。实行案件查办“签字背书”制度。对于信访件，要求接访工作人员与分管领导“签字背书”，做到无遗漏、无扣压、无泄密；对于查结的信访案件，主办人和分管领导在调查报告上“签字背书”，确保案件客观真实、事实清楚，证据确凿；对于移送审理的案件，主审人与分管领导在审理报告上签字背书，做到定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。因群众反映、媒体曝光、上级抽查，与“签字背书”有出入或不相符，造成不良影响的，视其情节，对签字人员进行责任追究。

监督执纪问责重“三不”。以查办案件为抓手，紧盯重点领域、特权部门、关键岗位腐败现象和“四风”问题，重拳出击，发现一起查处一起，做到严肃查处不手软；细化责任追究规定，对发生重大腐败案件和不正之风的地方和部门实行“一案双查”，做到追究问责不留情；借助媒体对查处规违违纪问题，进行点名道姓公开曝光，亮其丑、揭其短、晒其脏，做到公开曝光不遮丑。

督导考核重带动。通过提级办理、挂牌督办等方式，强化对镇纪委、部门纪检组问题线索处置、查办案件的工作指导，安排部门纪检组每月对所掌握的反映部门中层负责人及A级廉政风险点工作人员的问题线索，分门别类向县纪委书记书面报告。推行查办、通报、约谈、考评、追究“五位一体”的办案考评制度，督促各镇、部门集中精力办案，对办信办案滞后的镇纪委、部门纪检组进行约谈，促进基层办案工作。实行分片联组，建立派驻机构联合工作组，重点调查信访举报和违纪违法案件。

安全文明重治本。出台办案安全相关文件，转变办案方式，缩短办案周期，降低办案风险。建立办案安全检查制度，安排案件管理室对县纪委自办案件安全每周进行两次检查，对镇纪委办案安全进行经常性检查，确保办案安全零事故、办案人员零违规。筛选典型案例，编印成册，为基层办案提供全程指导。对立案审查的党员干部，重温入党誓词，写出忏悔录，用好用活反面教材。

“三转”为先重担当。深化“三转”，做到“四个转向”即由重对事转向对人，把眼睛盯在违纪违法干部身上；由人治转向法治，把精力集中到监督法规制度落实上；由冲锋一线转向监督执纪问责，把工作重点聚焦到主业主责上；由集中清理整治转向节点有序推进，把工作成效体现在积小胜为大胜上。同时，围绕监督、办案、审理、问责等环节，通过跟班培训、大讨论、纪检讲坛、交叉办案、集体“会诊”等形式，进行业务技能培训，提高纪检干部掌握“金刚钻”、敢揽“瓷器活”的担当能力。