麟游县纪委监委聚焦监督检查、审查调查、宣传教育等重点工作，在全县纪检监察组织中开展为期2个月的“补短板 强弱项 创特色 促提升”学习讨论实践活动，着力推进全县纪检监察工作高质量发展。

“一个主题”凸显担当作为。麟游县纪委常委会带头，深入贯彻落实宝鸡市第十三次党代会和全市党风政风监督工作会议精神，深刻把握会议精神实质，聚焦纪检监察重点工作，坚持从政治的角度思考谋划，深入实地开展调研。针对各级纪检监察组织工作中的问题不足，专题讨论研究，并专门下发通知，提出在麟游县纪检监察组织中围绕“补短板 强弱项 创特色 促提升”主题开展学习讨论活动，发现问题、剖析原因、扎实整改，推动纪检监察工作追赶超越。

“四个问题”明确讨论重点。麟游县纪委监委聚焦主责主业，围绕《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等法律法规，以“定期夜学”“大讲堂”“研学班”为载体，组织全县纪检监察干部深入思考学、带着问题学，学思践悟，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。坚持问题导向，围绕“短板在哪里，弱项是什么，如何创特色，怎样促提升”四个重点，分层次组织开展专题讨论，细致梳理工作中的薄弱项，集中征集推动纪检监察工作高质量发展的“金点子”。

“四个台账”精准促进整改。麟游县纪委监委对查摆出的问题不足、短板弱项，分类建立干部个人、室组、镇、县四个问题台账，专题研究讨论，抽丝剥茧、由表及里，找出症结，找到本质。逐项制定有针对性、切实管用的整改措施，明确整改目标、整改时限，落实整改责任人。树立“一盘棋”思想，将问题整改与日常工作贯通融合、一体推进，着力破解工作中的重点难点问题，以整改促提升，确保各项工作步调一致、齐头并进，力争抓出特色、抓出亮点。

“两项举措”促进巩固提升。以室组为单元，麟游县纪委监委分管领导主持，对学习讨论活动进行系统总结、客观分析，积极推广工作实践中探索出的好做法、好经验，并加以固化。紧盯工作中的漏洞和不足，修订完善各项工作制度和工作程序，形成系统完备的管人、管事长效机制，推动各项工作取得持久性成效，形成人人思干、人人思进的良好氛围，以“追求极致”的精神状态推动纪检监察工作高质量发展。（麟游县纪委监委）