金台区以“五查五看”为抓手,在全区大力开展“干在实处树立新形象、加快发展争创新业绩”为主题的作风建设年活动,着力解决影响事业发展和群众反映强烈的突出问题,促进干部作风转变。
一是查思想,看创新意识强不强。着力解决不注重学习,对新形势、新问题、新知识缺乏了解;在岗不敬业,在职不尽责,缺乏奋发有为、锐意进取的精神;思想保守,工作瞻前顾后、畏首畏尾,敢闯敢干劲头不足等问题。二是查纪律,看大局观念牢不牢。着力解决不认真执行区委、区政府决策部署,有令不行、有禁不止;不讲团结、各自为战,品头论足、说三道四;部门利益至上,瞒上欺下,弄虚作假等问题。三是查作风,看群众感情深不深。着力解决联系群众少,与群众沟通少,对群众诉求不能认真对待、积极办理;决策不民主,公开不及时,工作方法简单粗暴;工作飘浮,脱离实际,回避矛盾,做表面文章等问题。四是查效能,看服务质量好不好。着力解决时间观念不强,办事拖拉,程序繁琐,效率低下;怕担责任,推诿扯皮,运转不畅;业务不精,方法不活,服务水平低等问题。五是查形象,看群众评价高不高。着力解决自由散漫,迟到早退、无故脱岗;铺张浪费,讲排场、比阔气,公款吃喝;以权谋私、徇私舞弊,优亲厚友、办事不公等问题。
通过“五查五看”,针对性查摆问题,分析原因,落实整改措施,健全完善制度,并向社会做出公开承诺,自觉接受群众监督,以达到“增强党性修养、弘扬新风正气、解决突出问题、建立长效机制、促进科学发展”的目的。