一是开展集中督导，进行全面检查。7月18至22日，扶风县组成八个专项检查组，采取听取汇报、集中座谈、查看资料等方式，对全县24个县直部门和12个县委部门落实党风廉政建设和惩防体系建设牵头（或协办）工作任务及党风廉政建设工作情况进行了集中督导。针对督导中发现的问题，县纪委向落实主要工作任务不到位的单位（部门）发出了《督导意见反馈函》，督促其对照反馈意见逐项整改落实。

    二是制定工作方案，量化考核标准。为搞好专项检查考核工作，县纪委结合实际，制定下发了《扶风县开展推进惩治和预防腐败体系建设检查考核工作方案》，提出了检查考核的基本要求，明确了检查考核时间、对象、内容、方法步骤、评分标准及结果运用。《工作方案》突出了三个特点：在检查考核内容考虑上，做到了“三个融合”，一是融合全市2011年度惩防体系暨党风建设工作座谈会中明确的各项主要内容，二是融合2011年全县惩防体系建设60项主要工作完成情况，三是融合落实党风廉政建设责任制情况。在考核时间上，做到了“三个同步”，即惩防体系建设检查考核工作与县委对科级领导班子和领导干部半年考核、党风廉政建设责任制考核工作同步进行。在方法步骤上，做到了“三个结合”，即定性与定量相结合，自查、日常检查和集中检查相结合，惩防体系建设检查考核与干部半年考核以及党风廉政建设责任制考核工作相结合。

    三是组织检查考核，检验工作成效。扶风县委对考核工作非常重视，7月16日,召开了考核工作动员部署会议。8名县委常委分别担任8个考核组组长。这次专项检查考核工作在以制度创新、作风建设、党务公开为主要内容基础上，首次将推进惩防体系建设纳入考核工作范围，并列为专项检查的重要依据。检查结束后，将适时召开全县领导干部工作会议，对2011年度上半年党风廉政建设和惩防体系建设考核情况进行通报，并按《扶风县党风廉政建设责任制考核与责任追究办法》有关规定运用考核结果。