按照“两学一做”要求，金台区纪委监察局多措并举着力提升纪检干部思想修养、全面拓展业务能力，教育广大纪检干部争做尊崇纪律的明白人、严守纪律的带头人、“啄木鸟”式的“护林人”、秉公执纪的“铁面人”，努力打造一支忠诚干净担当的反腐铁军。

修性养德，筑牢信念树立形象。印发《深入学习贯彻落实<准则>和<条例>活动方案》，向全区纪检监察干部发送《准则》和《条例》500册。教育党员干部聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，正视自身差距，增强政治理论学习意识，做到学习不落后、思想不掉队。精准掌握中、省、市纪委的新精神新要求，用改革发展全局统领纪检监察工作，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的阶段重点和关键节点，把上级纪委的部署和要求落实到思想和行动上，将工作中心聚焦到监督执纪问责，着力解决精神懈怠、不敢担当、执纪审查工作中跑风漏气、以案谋私等问题，不断提升纪检监察干部自我监督、自我净化意识，确保工作过硬，作风过硬，以信念的坚定永恒促进思想的自觉，以行为的勤廉担当垒筑纪检干部在群众中的良好形象。

务实求新，创新方式激发活力。制定实施《金台区执纪审查工作考核办法》，建立执纪审查工作绩效考核机制，打破办案津贴平均发放的惯例，将发放标准和镇街、区级部门以及联合执纪审查组的办案情况挂钩，从初核、立案、结案每个环节进行详细量化考核，依据考核结果兑现津贴，充分调动了纪检干部的工作积极性。每两月对镇街、部门执纪审查情况进行排名通报，对排名后两位的单位主要负责人和纪检干部进行约谈。严格落实领导干部“一岗双责”，加大问责力度，对有案不报、包庇袒护、放任纵容、问题严重的，坚决实行“一案双查”，严肃追究相关领导责任，将压力和责任传导到基层，督促镇街强化办案意识，提升办案力度和质量。

秉公用权，依规落实从严治党。加强案件调查和案件监督管理，要求案件调查和审理人员政治上坚定可靠，服从命令听从指挥，遵守国家法律和办案纪律，严守国家秘密和办案保密规定，爱岗敬业，能够实事求是、客观公正、深入细致地开展工作。用活现代科技手段，加强对办案过程监督，增加办案透明度。在标准化谈话室建立集视频、声控、拍照、摄像、信息采集等功能为一体的自动化办案系统，将办案过程进行全程监控，并作为办案资料录入电脑，防止违纪违法办案和事后翻供。对监察室调查完结的案件，在正式进入审理程序之前，由审理室初阅案卷填写《案件预审意见表》，就调查取证的每一个环节、每一个书证文件进行严格把关，审查有无违反程序和规定办案现象，审查事实是否清楚、证据是否确凿，对违反程序与规定的，退回监察室重新调查取证；对事实不清、证据不全的退回监察室补充调查；对程序规范、事实清楚、证据充分的案件，及时启动审理程序，在全面查看案卷资料和审理谈话的基础上，准确定性量纪，给予违纪违法当事人党政纪处理。今年1-6月，全区各级纪检监察组织共初核违纪线索250件，立案58件，结案48件，给予党政纪处分41人。