今年以来，眉县纪委聚焦主业，准确定位，把监督执纪“四种形态”准确运用于信访举报工作全过程，坚持问题导向，以“零容忍”态度严格处理信访举报问题，信访举报工作取得新成效。目前，县纪委共受理各类信访举报135件，其中业务外和重复访37件，初核94件，谈话函询4件；查实47件，转立案32件，适当处理15人。

一是强化信访函询，坚持“抓早抓小”。建立信访谈话函询“三书三表”制度，对党员干部在思想、工作、生活作风等方面出现的苗头性、倾向性问题，通过发放“询问书、提醒书、诫勉书”及信访谈话的方式，实现预防关口前移，做到点到问题、讲到要害、指明问题、整改反馈，增强信访函询实效。同时，强化制度预警，在开展任前廉政谈话、信访谈话、警示训诫、诫勉谈话等工作的基础上，细化谈话工作流程、谈话对象、谈话方式和谈话程序，划出纪律“红线”。

二是坚持问题导向，准确把握“四种形态”。准确把握正风反腐的力度、强度、广度和群众拥护度，突出违纪审查这个问题导向，改变传统信访举报方式和路径，把工作思路、方法和重心从“查违法”转向“盯违纪”“治小节”，紧盯节日节点，抓住基层党员干部小权微腐、作风建设等方面存在的问题，织密监督网络，通过电话、信箱、网络等平台，广泛收集线索、精心甄别筛选、从严把关审核，防止小事拖大、大事拖“炸”。

三是强化统筹协查，增强线索成案率。实行机关、派驻一体化核查机制，建立由派驻机构业务骨干组成的办信办案人才库，由县纪委统一调配，开展核查。同时，坚持部门派驻机构、镇街纪委协作化核查机制，采取交叉办信、联合办信等方式，对评估确定的重要案件线索，由县纪委直接查处；对群众反映强烈、问题较为突出的线索，由协作区主要领导负责，启动协作区联合查处，通过召开协调会、联合办案、交叉办案等方式，快查快结，有效提升办信成效。

四是坚持“精细化”审核，增强办信实效。对信访件的审核突出“精、准、细、实”，要求基层上报调查结果的同时，附报调查证据、谈话笔录和处理决定，进行严格审核，重点查看“线索筛选是否精确，问题调查是否准确，证据材料是否详细，处理结果是否落实到位”，对调查不清楚、证据不确凿、处理不到位的，要求重新调查上报，以“零容忍”态度严把审核关，确保问题查清、内容查细、线索查实、处理到位。