“要切实增强工作的计划性、主动性、协同性和斗争性，做有为、敢为、亲为、作为‘四为干部’……”近日，宝鸡市金台区纪委监委召开纪检监察工作会议，从对党忠诚、担当尽责、严格自律等方面对全区纪委监委干部提出要求。

推进纪检监察工作高质量发展，关键是要锻造一支高素质专业化干部队伍。今年以来，金台区纪委监委在加强干部队伍建设上持续发力，着力打造高素质、专业化、忠诚干净担当的纪检监察铁军，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

该区纪委监委依托理论学习中心组、主题党日，通过开展专题研讨、交流分享等多种学习形式，推动全体干部深入学习党的创新理论，坚定政治立场和政治方向。在“清廉金台”微信公众号开设“纪法课堂”“学习《条例》知识问答”等栏目，全面宣传解读《中国共产党纪律处分条例》，引导纪检监察干部把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。

同时，该区纪委监委按照“干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么”原则，开展形式多样的学习培训和岗位练兵，不断提升干部队伍能力水平。深化全员培训，坚持“以讲促学”，采取室部负责人定期轮流分享经验、交流心得等方式，定期开展点题培训，以学习新修订的监察法为抓手，推动室部互学互促、深度融合，倒逼纪检监察干部能力素质整体提升；强化以案代训，组织年轻干部及新进干部在重大活动中学习、重要岗位上锻炼，切实提升实战能力。

此外，该区纪委监委注重加强内部严管，建立“一人一档”廉政档案，围绕个人有关事项、房产信息、车辆信息、主要社会关系、受到问责情况以及党纪政务处分等内容，对全体纪检监察干部精准“画像”，及时、准确掌握干部队伍“廉情”动向，精准查找并防范廉洁风险点；做实做细对干部的日常性监督，组织召开警示教育会，通报典型案例、观看警示教育片，督促纪检监察干部严守纪律规矩，严防“灯下黑”。（金台区纪委监委）