近期，村（社区）两委完成换届，宝鸡市金台区纪委监委迅速启动新任“一肩挑”干部廉洁教育工作，针对“一肩挑”干部走上新岗位后纪法意识不强、履职边界不清等现实问题，坚持抓早抓小，量身定制教育方案，旨在从思想上固本培元，夯实廉洁根基、护航乡村振兴。

该区纪委监委按照“易学、实用、管用”的原则，运用理论辅导、情景教学、案例分析等多种形式，联合区委组织部、区委社工部对全区现任村（社区）党组织书记开展为期5天的全员脱产培训，把党风廉政教育重点纳入“一肩挑”人员教育培训计划，加强对党章党规党纪、国家法律法规等内容的学习，增强规矩意识、纪律意识和自律意识，筑牢干部思想防线。

为确保廉洁教育更加入脑入心，该区纪委监委打出一套接地气、重实效的“组合拳”，及时通报村级“一肩挑”人员违纪违法典型案例，用“身边事”教育“身边人”，发挥警示威慑作用；分批组织68个村、62个社区党组织书记及村（居）民委员会主任等“一肩挑”干部走进市、区两级廉政教育基地，通过图文展板直观揭示相关案例中干部违纪违法轨迹，借助互动体验沉浸式感受纪法威严，并由工作人员现场剖析典型案例；配套开展观看警示教育片、签订廉洁履职承诺书、发放纪法教育读本等活动，构建起“听、看、签、学”的全链条教育闭环。此外，还紧盯重要节日节点，为“一肩挑”干部定制个性化廉洁提醒短信，清晰划出行为红线、厘清履职边界，持续强化纪律意识和底线思维。

“廉洁教育既要有力度也要有温度。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步将继续优化教育模式，推动廉洁教育向“互动式、沉浸式”深化，不断提升新任“一肩挑”干部的纪法素养和履职能力，以清廉底色护航基层治理提质增效。（金台区纪委监委）